2014-01-24 16:06 Zielona_Linia

Informacje przekazane przez Panią są niewystarczające, aby jednoznacznie odpowiedzieć, czy będzie Pani przysługiwało prawo do zasiłku.
Przyznając zasiłek urząd sprawdza 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, czy w tym okresie dana osoba przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wyna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 15:34 konto usunięte

Z pewnością nie można tego uczynić w jednym akcie notarialnym, gdyż będą to 2 oddzielne umowy od których notariusz pobierze indywidualne koszty. I tak umowa kupna mieszkania - trzeba uiścic notariuszowi takse notarilaną - opłata zależna od wartosci mieszkania, zgodnie z rozporzadzeniem w sprawie opł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 15:22 Eunike8514

Kto pyta nie błądzi. Powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 13:54 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, powinna Pani wystawić fakturęOd nowego roku nie funkcjonują już rachunki w obrocie gospodarczym. W to miejsce weszły faktury nawet dla podmiotów niezarejestrowanych  do podatku Vat.Faktury te różnią się  od faktur wystawianych przez czynnych podatników Vat tym, że zawierają mniej elementów. Zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 13:50 madzik_lp

Ale w kazdym momencie? niezaleznie czy zaczne jednak prace u obecnego pracodawcy czy musi to byc juz teraz? i czy pracodawca musi sie na to zgodzic? Wiem moze głupie pytanie ale wole oszczedzic sobie dalszych nerwow [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 12:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Po zarejestrowaniu się w UP jako bezrobotna i po 6 miesiącach pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 12:26 Eunike8514

Witaj dakota4 i jak tam poszło. Jesteś już na L4? Mam podobny problem... Dziewczyny piszą posty w sieci ale żadna się już nie odezwie jak jej się udało, czy było ciężko itd... Pozdrawiam i czekam na odp. :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 12:20 Zielona_Linia

Może Pani rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron – nie obowiązuje okres wypowiedzenia, podaję się datę rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 08:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak,jeżeli jest w ciąży a okres zakończenia umowy upływa w 12 tygodniu, to trzeba ją predłuzyć do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 08:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można to zrobić na zasadzie umowy aktywizacyjnej. Umowa aktywizacyjna powinna być zawarta w formie pisemnej. Zawarcie takiej umowy podlega zgłoszeniu do powiatowego urzędu pracy. Zgłoszenia tego dokonuje osoba zatrudniająca opiekunkę. Powiatowe urzędy pracy prowadzą rejestry umów aktywizacyjnych zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]