2014-01-30 11:59 ania58

moje wątpliwości wynikają z informacji ze strony ZUS : Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje także osobom, z którymi stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (art. 2 ust. 1 pkt 29). Obejmuje to przypadki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

100 % podstawy wynagrodzenia  nie z poprzedniego roku, ale z ostatnich 12 miesięcy. Nie wszystkie składniki wybagrodzenia wliczają się do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przyczyna zwolnienie nie leżąca po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Za czas wykonania badań nalezy się Panu wolne. Kiedy to Pan odbierze, to już kwestia dogadania się z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:34 ania58

dziękuję za odpowiedź. chciała bym jeszcze dopytać, czy wystarczy że na świadectwie pracy będzie tylko powołanie się na art.30 par.1 pkt 2 KP ? Czy trzeba by powołać się na tekst jakiejś ustawy? Jeżeli tak to jakiej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:25 lima

A co w przypadku gdy w zakładzie istnieje zmianowy system pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, jak dają kasę to trzeba brać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:13 Piotr Górny - prawo pracy

Nie ma odrzuceni spadku ze wskazaniem na czyją rzecz. odrzucenie spadku przez Panią i siostrę spowoduje, że w Wasze miejsce wejdą Wasi spadkobiercy.
Najprawdopodobniej najlepszym rozwiązaniem w tej sytaucji będzie dokonanie odpowiedniego działu spadku w postępowaniu sądowym lub przed notariuszem ( w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:04 Piotr Górny - prawo pracy

MA Pani 7 dni na odwołanie się do Sądu pracy - prawdopodobnie byłą to umowa na czas określony (2 tyg.okres wypowiedzenia) ale jeżeli trwałą 9 lat Sąd może ją uznać za bezterminową, co uprawniałoby Panią do 3-mies.okresu wypowiedzenia za który należy się wynagrodzenie (w tym wypadki do końca kwietnia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 10:57 paula19881

Ale lata pracy będa się liczyły 1:1 czy jak będę miała umowę na pół etatu to wtedy pracuje dwa lata żeby mieć rok do emerytury? [ pokaż całą odpowiedź ]