Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2014-02-15 08:14 konto usunięte
Jeżeli nie ma Pani możliwości powrotu do pracy przynajmniej na 1 dzień zasiłek chorobowy nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-15 08:10 konto usunięte
Za dni wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku 2014 zapłaci pracodawca. Ponieważ w dniu 31.12 nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego w związku z tym w 2014 roku liczymy od nowa 33 dni niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-15 08:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Też, o ile na te dni jest wystawione zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-15 08:06 konto usunięte
Podstawą do wyliczenia zasiłku będzie średnia z 3 miesięcy. Zasiłek wynosił będzie ok 1600 zł [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-02-15 08:04 konto usunięte
zasiłek macierzyński przyznawany jest bez okresu wyczekiwania. Przy zasiłku chorobowym okres wyczekiwania wynosi 90 dni (podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-02-15 08:02 konto usunięte
1. Odpis aktu urodzenia
2. Oświadczenie, że drugi rodzic nie korzysta z urlopu na to samo dziecko.
3. Oświadczenie o terminie wykorzystania urlopu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-15 07:58 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienie będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy aż do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani już po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-15 07:56 konto usunięte
Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł wraz z dodatkowymi składnikami np. premie, dodatki różnego rodzaju. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-15 07:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani zatrudniona i są odprowadzane składki do ZUS, to nie może byc Pani objęta ubezpieczeniem KRUS., więc zasiłek będzie naliczony z jednego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-15 07:52 konto usunięte
Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, nie będzie pani przysługiwał ponieważ umowa jest przedłuzona do dnia porodu. Po zakończeniu umowy będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]