eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile wynosi aktualne wynagrodzenie zasadnicze?


2014-02-13 21:15 autor: chantall

5 202 odsłon

Ile wynosi aktualne wynagrodzenie zasadnicze?

Witam,

rok temu wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, cały czas mam umowę na minimalne wynagrodzenie, kiedy jednak wróciłam nie dostałam obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w kwocie 1600 zł (był to rok 2013), tylko na 1550 zł. Czy jest to zgodne z prawem?

Teraz natomiast w 2014 roku nie dostałam nowego wynagrodzenia, tylko co miesiąc dostaję dodatkowo 68 zł miesięcznie do wynagrodzenia, które mam do dziś na umowie w kwocie 1550 zł. Czy jest to zgodne z prawem?

Pracodawca tłumaczy się, że do zasadniczego wynagrodzenia wliczają się jakieś czynniki GUS. Ile wynosi aktualne wynagrodzenie zasadnicze?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2014-02-15 07:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł  wraz z dodatkowymi składnikami np. premie, dodatki różnego rodzaju.

    chantall skomentował/a odpowiedź 2014-02-15 21:21

    no ale jeżeli nie ma żadnych dodatków i premii bo pracodawca mówi że nie ma na to pieniędzy to możę to wynagrodzenie być niższe?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-16 12:45 autor odpowiedzi: chantall

    no ale jeżeli nie ma żadnych dodatków i premii bo pracodawca mówi że nie ma na to pieniędzy to możę to wynagrodzenie być niższe?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-16 15:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełny etat w roku 2014 nie może być niższe niż 1680 zł brutto

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Basieńka

    Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka

    Wynagrodzenie minimalne i zasadnicze a dyskryminacja ze względu na wiek

    Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
    Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł  na podobnym stanowisku?

  • kasia 123

    Dodano 2014-01-19 13:58 przez kasia 123

    Ile wynosi płaca zasadnicza w 2014 roku?

    Pracuję w szkole jako sprzątaczka na pełny etat. Moja płaca zasadnicza wynosi 1510 zł, mam przepracowane 30 lat i mam dodatek za wysługę 350 zł.
    Dlaczego moja płaca zasadnicza nie wynosi 1600 zł tylko 1510 zł, jeśli mam umowę na cały etat? Niedawno przyszła nowa pracownica i ona już na pasku płatnic...

  • Julcia1602

    Dodano 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602

    Czy moje minimalne wynagrodzenie nie jest za niskie?

    Witam,
    pracuję budżetówce jako szefowa kuchni. Do końca 2013 roku moje wynagrodzenie kształtowało się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 1530 zł, premia 306 zł, wysługa lat (40 lat) 306 zł. Chciałabym wiedzieć czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 1600 zł do tej pory? I jak powinno ono...

  • awlkp

    Dodano 2013-11-21 07:31 przez awlkp

    Najniższe wynagrodzenie na 1/2 etatu

    Mój mąż ma podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800...

  • awlkp

    Dodano 2013-11-20 17:35 przez awlkp

    Wynagrodzenie za 1/2 etatu

    Mój mąż podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800 zł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania