2014-04-14 05:17 konto usunięte

Z każdego zatrudnienia zasiłek chorobowy liczony będzie osobno. Każdemu z pracodawcy należy przedstawić zwolnienie L-4 wystawione z jego danymi (NIP) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-14 05:00 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli będzie Pani miała ciągłość zwolnienia L-4 ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy łącznie przez 182 dni w roku kalendarzowym. Zwolnienie na wypowiedzeniu umowy dostarcza pani pracodawcy, a po ustaniu zatrudnienia do ZUS. Pracodawca musi sporządzić druk Z-3 i przesłać do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 22:44 Jolcik

A jaką rolę w tym wszystkim grasz Ty ?  Po co babcia chce zgłaszać Ciebie jako opiekuna? Nie może w podaniu napisać że prowadzi gospodarstwo jednoosobowe i wtedy tylko jej dochód wliczać się będzie do dochodów gospodarstwa domowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze względu na to, że jest Pani w ciąży nie może wypowiedzieć umowy, ale wszystko zależy od tego na jaki czas jest umowa zawarta. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na conajmniej 12 tydzień ciąży, to zostanie ona przedłuzona co najmniej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 18:23 konto usunięte

Zapewnie zwykła pomyłka. Zus prześle upomnienie o błędach tj. "wykazano ubezpieczonego w raportach RCA a brak zgłoszenia na druku ZUA" [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 18:20 konto usunięte

564,48 zł brutto za 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy się Pani cały dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 21:46 AdHocSupport

WAŻNE
Osoba, która za granicą uzyskała dochody podlegające rozliczeniu z zastosowaniem metody proporcjonalnego odliczenia ma obowiązek złożyć w Polsce zeznanie podatkowe, nawet jeśli w naszym kraju nie uzyskała żadnych dochodów.

Umowa pomiędzy Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów to umowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Albo Pan pracował albo był na zwolnieniu. Za okres przepracowany nadgodziny się nalicza, natomiast za czas przebywania na L-4 ( a takie było pytanie) nie nalicza się godzin nadliczbowych, bo ich Pan nie wyrabia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 19:28 Danonpa

Nawet jeżeli byłem na początku tygodnia od 4.03 do 10.03 a potem pracowałem po 10 godzin i co drugą sobote? [ pokaż całą odpowiedź ]