2014-04-29 18:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - rozumiem, że to jakieś dodatkowe ubezpieczenie. Pytanie tylko czemu pokazało się na PIT-8C skoro łączy Pana z pracodawcą stosunek pracy. Wydaje się, że owe 400 zł trzeba by rozliczyć na PIT-36 (podatek nie wystąpi). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 17:07 a.d.

Mam podobną sytację.

Rozumiem, że należy jej wypłacić zaległy urlop wypoczynkowy do momentu zwolnienia - również za część okresu macierzyńskiego.
Czy żeby pracownica nie miała roszczeń:
-pracodawca powinien zmienić status działalności w rejestrze? i do kiedy? Może podważyć prawdziwość jej  rozwiąza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 17:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa ulegnie rozwiązaniu przed 12 tygodniem, to niestety pracodawca nie ma obowiązku jej przedłyżyc do dnia porodu. Może Pani przebywać na zwolnieniu lekarskim,  nieprzerwanie, do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 16:27 konto usunięte

Musi być opłacana składka na dobrowolne ubezoieczenie chorobowe 2,45% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 15:40 karolina.maciag

Nie jestem pewna, czy przy inwentaryzacji muszą być obecni wszyscy zatrudnieni, czy faktycznie pracujący w okresie, za jaki przeprowadzana jest inwentaryzacja. Jeśli zachodzi konieczność, by obaj pracownicy stawili się wówczas do pracy, proponuję przeprowadzić inwentaryzację tuż po powrocie zastępow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 15:03 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Dowód zakupu jest niezbędny w celu zaliczenia wydatków na nabycie towarów do kosztów podatkowych.
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:58 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Dywidendy od spółki kapitałowej z siedzibą w Wielkiej Brytanii podlegają opodatkowaniu 19% zryczałtowanym podatkiem dochodowym w Polsce (bez możliwości potrącenia kosztów podatkowych). Przychód z tytułu dywidendy od spółki zagranicznej wykazuje się w rocznym zeznaniu podatkowym (tj. PIT-36, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:56 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Formalne figurowanie w rejestrze CEIDG powiduje tylko domniemanie prawne prowadzenia działalnosći gospodarczej. O fakcie bycia rpzedsiębiorcę decydują okoliczności faktyczne. Jeżeli w okresie rejestracji nie były podejmowane działania wyczerpujace definicję z ustawy o swobodzie działalnosći ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:54 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest wyłącznie ze środków zakładu pracy, W przypadku zasiłku o tym, kto posiada uprawnienia do jego wypłaty (firma czy ZUS), decyduje liczba zatrudnionych określana na 30 listopada roku poprzedniego. Gdy w tym dniu firma zatrudniała mniej niż 20 pracowników,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:51 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Taka działalność może być uznana za działalnosć gospodarczą, ponieważ rzeczy będą nabywane w celu odprzedaży.
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego [ pokaż całą odpowiedź ]