2014-05-19 14:46 viotG

Dziękuję za odpowiedź w zakresie Vatu, ale pozostaje sporny dla mnie podatek dochodowy. Wartość netto rat leasingowych powinna być zaliczana do kosztów w 50%?, ja uważam że zmiana przepisów w zakresie Vat nie ma wpływu na podatek dochodowy i raty netto leasingu w całości powinny być zaliczane bezpoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 Agencja nie ma obowiązku przedłużenia umowy tymczasowej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:38 konto usunięte

Mam jeszcze jedno pytanie. Ponieważ okazało się że moją umowa w agencji pracy tymczasowej wygasa 30.06 I wtedy będę już w 12 tygodniu ciąży to c zy agencja ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? I czy będzie mi przysługiwać wtedy macieżynski? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zwolnienia była Pani w ciąży, to pracodawca nie mógł Panią zwolnić. Mogła się Pani odwołać do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie opcje, które Pani opisała są możliwe. Nie musi się Pani na nic godzić, ale w takim przypadku może się spodziewać konsekwencji, które mogą być  uzależnione od stopnia złośliwości pracodawcy. Szef może Pani zapłacić za dodatkową pracę, ale nie musi tego robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 12:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik ma prao do 2 miesięcznej odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani rozwiązać umowy o dzieło jednostronnie bez uniknięcia zapłaty odszkodowania (jeżeli do tego dojdzie). W takim przypadku powinna Pani się postarać, aby w umowie znalazł się zapis o możliwości jej rozwiązania przez jedną ze stron bez mozliwości odszkodowania. Inną  mozliwością jest poroz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 11:57 karolina.maciag

Nie; może Pani rozwiązać umowę, składając pisemne oświadczenie. Umowa o dzieło nie podlega wypowiedzeniu w rozumieniu kodeksu pracy, zatem rozwiązanie takiej umowy będzie miało natychmiastowy skutek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 11:50 konto usunięte

Czyli np dostane na 3 miesiące i musze tyle pracować tak ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 11:48 karolina.maciag

Z charakterystyki warunków pracy wynika, że powinna Pani otrzymać umowę o pracę, nie umowę o dzieło. Skoro wie Pani, że jest to niezgodne z prawem, może Pani albo powiadomić PIP albo udawać, że jest ok, przyjąć proponowane warunki i szukać lepszej pracy. Umowa o dzieło nie podlega wypowiedzeniu, moż... [ pokaż całą odpowiedź ]