2014-06-03 14:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego nie będzie Pani pracowała. Decyzja należy do szefa i to on ponosi odpowiedzialność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 14:35 konto usunięte

ALe jezeli nie da mi skierowania to czy za te dni w ktorych nie bede pracowala dostane wynagrodzenie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciągu 7 dni od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 13:29 Zielona_Linia

O posiadaniu zwolnienia lekarskiego należy powiadomić pracodawcę w ciągu dwóch dni od daty jego wystawienia, a w ciągu 7 dni należy je dostarczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan poinformować PIP (chętnie go odwiedzą) lub wnieść sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma obowiązek wysłać Panią na badania lekarskie ( w czasie pracy), zapłacić za badania. Nie może Panią dopuścić dopracy bez badań lekarskich i całą odpowiedzialność bierze na siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak najbardziej. Zasiłek zostanie naliczony od nowej umowy (podstawy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 11:05 Zielona_Linia

Urlop rodzicielski może być udzielany nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 10:50 Grabosia621989

Czyli jak mi zmienia np 15 czerwca to od 15 lipca moge isc na zwolnienie?
Bardzo mi sie to przyda [ pokaż całą odpowiedź ]