2014-06-23 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić, więc zaświadczenie może dać Pani kiedy kolwiek. Po urlopie macierzyńskim szef musi Pania przyjąć do pracy na takich samych warunkach. Urlop wychowawczy może Pani wykorzystac do czasu trwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może dać Pani zwolnienie już w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może dać Paani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wypadek oraz zwolnienie wystawione jest na inna jednostkę chorobową, a zwolnienie jest nieprzerwane, to ciągłośc będzie. Zupełnie inną kwestią jest okres zasiłkowy. Interpretacja oraz decyjzja nalezy do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 15:09 karolina.maciag

Urlop wychowawczy, w odróżnieniu od urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego, jest urlopem bezpłatnym i nie ma tu żadnych odstępstw. Jedyne co, może Pani starać się o zasiłek rodzinny, jeśli dochód per capita w rodzinie nie przekracza 539 zł (więcej proszę dowiadywać się w ośrodkach pomocy społeczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:56 beateczka_88

Witam, Ja z kolei czytałam, że aby iść na L4 po rzerwanie u.w., należy przepracować 30 dni aby nabrać praw do zasiłku chorobowego. Jestem w takiej samej sytacji co kleżanki i naprawdę nie mam możliwości wrócenia na miesiąc do pracy więc moje pytanie brzmi: czy to prawda? Czy mogę na drugi dzień czy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:53 karolina.maciag

Urlop wychowawczy należy się tylko w sytuacji, gdy rodzic jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Z wychowawczego będzie mogła Pani skorzystać też u kolejnego pracodawcy (aż do momentu skończenia przez dziecko 5 r.ż.). Jest to urlop bezpłatny.Zasiłek dla bezrobotnych będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:52 beateczka_88

Witam, a ja czytałam ze wracając do pracy na urlopie wychowawczym żeby nabyć prawo do zasiłu chorobowego należy przepacować 30 dni czy to prawda? Pan tu pisze ze można po jednym dniu przynieśc L4 to już nie wiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 13:38 oszukana

Nie określają żadnego terminu. Czytałam teraz, że bardzo dużo osób jest tak samo oszukanych. Żądają tylko odszkodowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 13:33 karolina.maciag

W trosce o zdrowie Pani i dziecka, radziłabym przedstawić zaświadczenie jak najszybciej.Pracodawca nie ma obowiązku przyjmować Panią po macierzyńskim. Urlop wychowawczy, jeśli pracodawca nie przedłuży umowy, nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]