2014-07-10 11:54 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma podstaw do żądania odszkodowania. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może być jak najbardziej uzasadnione likwidacją sklepu. Przysługuje Pani wynagrodzenie przez cały okres wypowiedzenia. Co do odprawy, to przysługuje Pani w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia (rozwiązanie przez p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 11:12 Piotr Górny - prawo pracy

Jeżeli obowiązki się pokrywają to nie. Dopuszczalna jest współpraca z pracodawcą na podstawie innej umowy niż umowa o pracę ale tylko w sytuacji gdy dotyczy to wyraźnie odmiennych czynności niż te wykonywane w ramach umowy o pracę. z jednej strony ZUS może domagać się oskładkowania czynności wykonyw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 11:02 Adam Sroga - Radca prawny

Z treści pytania nie do końca wiadomo, czy chodzi o warunkowe zwolnienie z odbywania reszty kary, czy też warunkowe zawieszenie wykonania kary. W obu jednak przypadkach przepisy przewidują możliwość obowiązkowego i fakultatywnego odwołania zwolnienia / zarządzenia wykonania kary.
W przypadku warunko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 10:43 alexcisowa2

Witam
Mam pytania jak najlepiej rozwiązać opcję aby uzyskać ten największy zasiłek macierzyński z DG.
Pierwsze pytanie
1. termin porodu mam na marzec 2015
2. DG prowadzę już od 5 lat
Wiem ,że od stycznia 2015 nastąpi zmiana w wypłatach zasiłków macierzyńskiech z DG.
prosze o jak nalepsze rowiązanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 10:23 iwonka512

Czyli macierzyński + rodzicielski w wymiarze 52 TG? Nie ma określonego czasu jaki trzeba przepracować? Nawet jeśli będę na zwolnieniu od np.6 miesiąca ciaży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 09:54 sabrina1717

mam jeszcze jedno pytanie. Otrzymałam ekwiwalent ale tylko za urlop za 2014r, co w takim przypadku ? napisać pismo do firmy o wypłatę za 2013 i 2012 r??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 09:38 kka

wg prawa wystarczy tylko jedna niedziela w miesiącu wolna.
Ale pytanie jest w jakim systemie czasupracy Panie pracują ,gdyż tygodniowy odpoczynek powinien wynosić co najmniej 35 godzin w ciągu [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 09:27 korinka

http://www.porady.egospodarka.pl/Rozliczenia-z-ZUS/13764-Wyzszy-zasilek-macierzynski-w-roku-2015-dla-przedsiebiorcy.html?strona=2&show_all=0&sortuj=data-dodania [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 08:14 jagaa

Dziekuję  za  udzielenie  odpowiedzi ,  i  tak  pozostała  mi  droga  sądowa  ,  poniewaz  za  co  mam  zapłacic dla  urzędu  skarbowego   , ponieważ z tych  pieniędzy  nie  pozostał  dlamnie  ani  jeden  grosz   tylko  jeszcze  strata  przez  te 4 lata  na  spłate  rat kredytu  ,  chyba  tu  coś  n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 07:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale co jak ma wyglądać? Wskazałem wyżej, że spłata kredytu przez fiskusa raczej nie będzie tutaj brana pod uwagę. W innym poście przytoczyłem interpretacje podatkowe w tym zakresie. Zaciągnięcie kredytu we frankach to było ryzyko kredytobiorcy, które w tym przypadku się nie opłaciło, niemniej zapewn... [ pokaż całą odpowiedź ]