2014-07-15 08:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim należy pamiętać, że kupując coś w ramach odwrotnego obciążenia nie zawsze sprzedaż także w tym systemie nastąpi. Wszystko bowiem zależy od tego, co będzie sprzedawane.
Przykładowo kupujemy surową blachę w ramach odwrotnego obciążenia, a następnie blachę tę przerabiamy i sprzedajemy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli robimy magazyn i owa truskawka jest towarem handlowym to jak najbardziej PZ i WZ należy zastosować do takiej truskawki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zlikwidować (czyli wykreślić wpis) już można, niemniej proszę pamiętać, że wnosząc całe przedsiębiorstwo do spółki wnosi się także zobowiązania i należności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może na początek dobrze byłoby skorzystać z pomocy biura rachunkowego? Proszę napisać, czy jest Pan czynnym podatnikiem VAT? Jaka forma opodatkowania w podatku dochodowym została wybrana?
Jeżeli firma została otworzona w czerwcu i nie zatrudnia Pan pracowników, do 10-tego lipca trzeba było zapłacić ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak najbardziej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 07:58 konto usunięte

Art. 43 ustawy zasiłkowej mówi, że podstawy nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. 
Oznacza to, że od 2011 nie przepracowała Pani bez zwolnienia L-4(m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 07:50 konto usunięte

W przypadku gdy z umowy o pracę otrzymuje Pani wynagrodzenie mniejsze od najniższej krajowej obecnie to 1680 zł brutto, to z DG będzie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie w tym na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z umowy o pracę i z DG.

W przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca sporzdza kartę wypadku w ciągu 14 dni od zdarzenia. Pracownikowi należy się zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Odszkodowania z ZUS nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 18 miesiącach i zarabianie co najmniej najniższej krajowej (1680 brutto). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 20:41 konto usunięte

Zawsze jest obowiązek sporządzenia rocznego zeznania podatkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]