2014-07-21 10:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkiem pracodawcy jest sporządzić proptokół wypadkowy, który jest prawomocnym dokumentem stwierdzającym wypadek w pracy. Jeżeli zatrudnia mniej niż 20 osób, to po sporządzenia protokołu ( ma na to 14 dni od wypadku bądź powiadomienia o nim) wysyła go do ZUSu. Pani powinna poinformować pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-21 10:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To chyba normalne, że jeżeli w w jeden dzień pracuje Pani dłużej i ma nadgodziny, to pracując w innym dniu krócej te nadgodziny się zmniejszają. Rozliczenie godzin pracy następuje w okreslonym przez pracodawcę okresie rozliczeniowym i może się tak zdarzyć, że w jednym tygodniu preaca będzie dłuższa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-21 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie wykorzystała Pani prawa do 2 dni wolnych, to niestety nie dostanie Pani za to ekwiwalentu. Za niewykorzystany urlop pracodawca musi Pani zapłacić ekwiwalent, proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Jeżeli w tym roku nie wykorzystała Pani urlopu, to dofinansowanie się Pani nie należy. Jeże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-21 09:43 mademoisellemb

Witam,
Kwota wypłacana przez wspomniane organy jest pomniejszana o zaliczkę na podatek dochodowy i wiem od innego tłumacza, że w PIT 11 wypełniona jest rubryka dla działalności wykonywanej osobiście. Zatem powinnam wystawić rachunek dla osób podmiotowo zwolnionych z VAT czy inny? Jak powinnam postąp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-21 08:11 konto usunięte

Jeżeli wynagrodzenie przez 365 dni w okresie 18 miesięcy wynosiło co najmniej 1680 zł to po zasiłku chorobowym będzie przysługiwało bezrobocie. 
Po okresie zasiłkowym proszę pobrać z ZUS zaświadczenie o wysokości zasiłku celem przedłożenia w Urzędzie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-20 21:57 kasia2000254

co robić jak pracodawca nie da znać nikomu o wypadku pracownika w pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-20 21:55 korinka

Jako,ze rzadko na tych forach uzyskuje się odpowiedzi (wystarczy spojrzeć na inne posty ;)) to powiem ile wiem :) 
Ile dostaniesz chorobowego dokładnie nie wiem, ale znalazłam na forum wyliczenia, że od podstawy 2247,60zł wyjdzie 64,63zł brutto za 1 dzień zwolnienia chorobowego. Ponoć obliczał to go... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-20 21:52 basiawwo

tak mamy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-20 20:03 beniusia86

Mam firmę. Opłacam składki.
planuję powiększenie rodziny, czyta:j nie jestem w ciąży, ale mam ją w planach.
1. Jesli w ciążę zajdę i przejdę na zwolnienie lekarskie. Ile ZUS wypłacać mi będzie zasiłku chorobowego? i czy w czasie trwania zwolnienia musze opłacać jakieś składki?

2. Następnie, jesli u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-20 19:19 korinka

Bez składu i ładu..." Planuję powiększenie rodziny. proszę o pomoc w wyliczeniach ile wynosiłby ewentualny zaisłek chorobowy i czy muszę wówczas opłacać jakieś skłądki do ZUS?
I druga sprawa... Jak wysoki zasiłek wypłacać będzie ZUS i czy w czasie pobierania zaisłku muszę dodatkowo opłacać jakieś sk... [ pokaż całą odpowiedź ]