2014-07-27 21:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czyli koszty wyniosą jakieś 187 000 zł - pod warunkiem że tyczą się one tego, co w zasadzie zotało "wbudowane" w nieruchomość - pomijamy wyposażenie czy meble. Z kredytem będzie problem. Ostatnimi czasy organy podatkowe wskazują, że nie można tutaj uwzględniać kredytu zaciągniętego na zbywaną nieruc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 21:23 Piotr Górny - prawo pracy

Nie radzę przechodzić na najwyższy ZUS - musi się Pani liczyć z reakcją ZUS i zakwestionowaniem obowiązkowego ubezpieczenia. ZUS w przypadkach najwyższych podstaw często wydaje decyzje o niepodleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu  z uwagi na fikcyjność zatrudnienia/prowadzenia działalności - decyzje ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 21:17 Piotr Górny - prawo pracy

o sprostowanie świadectwa pracy występuje się do (syndyka) w ciągu 7 dni od daty otrzymania świadectwa i w ciągu 7 dni od domowy zprostowania świadectwa do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 19:29 boginia

Dziękuję bardzo za odowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 12:02 konto usunięte

Wynagrodzenie chorobowe a następnie zasiłek chorobowy bedzie wypłacany za każdy dzień niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 10:07 juremi

Dopytam . Czas pracy  w ZPCH  dla  umiarkowanej  niepełnosprawności ile
wynosi tygodniowo i dobowo a czy drugi pracodawca może wystąpić o
refundacje z PFRONu.  Czy będzie dla mnie problem ze strony PFRONu.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 08:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie wyliczony z Pani wynagrodzenia a nie z dni, w jakie Pani pracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak jest Pani chora, to powinna leżeć na dupie a nie łaizć po meetingach dotyczących potencjalnego zwolnienia( jakiś absurd:). Konsekwencje... I tak Panią zwolnią.,..:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 22:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak naprwdę nie wiem o co Pani chodzi. Mąż może dopisać Panią do ubezpieczenia zdrowotnego ( jeżeli jest Pani nieubezpieczona). Jeżeli Panipracuje, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. Rozdzielnoiść majątkowa nie ma  ic do rzeczy, jeżeli chodzi o wspólne prowadzenie działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]