2014-08-31 22:45 konto usunięte

Fryzia lepiej będzie jak zona sama zalozy dzialanosc. Wcale nie musi byc przerwy 31 dniowej, gdyz to sa "inne prace". Jesli na etacie 3-miesiecznym miała ubezpieczenie chorobowe z dniem 1listopada zakłada firme deklaruje max składki i juz w grudniu idzie na l4 ( o ile ma ciągłośc chorobowego) wtedy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 22:25 konto usunięte

2. Nigdzie nie jest konkretnie napisane co zrobić w takiej sytuacji. Na pewno przyslguje po wychowawczym l4/macierzynski, ale nie ma sprecyzowanych odpowiedzi odnosnie okresu wyczekiwania do l4 tym samym do macierzyńskiego. Bynajmije ja nie znalazłam. A o kobietach będących na umowach jest dużo info... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:46 ewa60

Witam. Dziękuję za odpowiedz i wracam do mojego pytania,poniewaz kilka dni temu w telewizji uslyszalam,ze w momencie zrzeczenia sie spadku wszystkich spadkobiercow, bank nie ma od kogo sciągnąc dlugu, ma prawo sądownie ubiegać sie o spłatę długow.Czy to prawda.
Dziękuję za odpowiedz i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:32 Piotr Górny - prawo pracy

Skuteczne odrzucenie spadku wyklucza odpwiedzialność za długi spadkodawcy (chyba, że któryś ze spadkodawców odpowiada np z tytułu poręczenia kredytu czy pożyczki). Proszę pamiętać, że na odrzucenie spadku jest termin - 6 miesięcy, ważne aby odrzucli spadek wszyscy potencjalnie uprawnieni.
Najlepiej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:22 Piotr Górny - prawo pracy

Oczywiście - jeżeli będzie Pan w stanie udowodnić, że wybór pracodawcy był nieuzasadniony - jak najbardziej.
Trzeba tylko zastanowić się nad wyborem roszczenia, którego chciałby Pan się domagać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:19 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca może oczekiwać podpisania umowy o odpowiedzialności materialnej - w opisanej sytaucji musiałaby być to umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej wszystkich pracownikó, z określeniem precentowego udziału każdego z nich w ew. niedoborze. odmowa podpisania umowy może być pryzcyzną wypow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:11 Piotr Górny - prawo pracy

Nabycie spadku może nastąpić albo na podstawie ustawy (wg stopnia pokrewieństwa) albo na podstawie testamentu - reguluje to kodeks cywilny dział "spadki".
Trzeba wystąpić do sądu o stwierdzenie nabycia spadku po tacie i dział spadku - wówczas  w księdze wieczystej zostaną wpisani wszyscy właściciele... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie hipotetyczme, więc odpowiedź również taka będzie.Pracodawca może delegować pracownika na 3 miesiące  w ciągu roku do innej pracy bez zmiany warunków pracy i płacy. Na jaką odległość może pracownika przenieść ?.. przepisy tego nie określaja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 19:51 zuza5

Witam
Ja została oszukana podpisałam umowę 29 04 2014r zapłaciłam tak zwaną połate partycypacyjną i do tej pory nic . Moje samochod miały być nośnikami reklamy . Może jest ktoś w podobnej stuscji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 17:21 konto usunięte

a pozatmy sądze że przy kwocie 300zł zasiłku macieryńskiego ZUS się tym nie interesuje bynajmniej nigdzie o tym nie słyszałam. [ pokaż całą odpowiedź ]