2014-08-31 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie hipotetyczme, więc odpowiedź również taka będzie.Pracodawca może delegować pracownika na 3 miesiące  w ciągu roku do innej pracy bez zmiany warunków pracy i płacy. Na jaką odległość może pracownika przenieść ?.. przepisy tego nie określaja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 19:51 zuza5

Witam
Ja została oszukana podpisałam umowę 29 04 2014r zapłaciłam tak zwaną połate partycypacyjną i do tej pory nic . Moje samochod miały być nośnikami reklamy . Może jest ktoś w podobnej stuscji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 17:21 konto usunięte

a pozatmy sądze że przy kwocie 300zł zasiłku macieryńskiego ZUS się tym nie interesuje bynajmniej nigdzie o tym nie słyszałam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 17:19 Adam Sroga - Radca prawny

Należy złożyć do sądu wniosek o zniesienie współwłasności, a jednym ze sposobów jest sprzedaż. Opłata od wniosku 1000zł (300 zł w przypadku zgodnego wniosku). Oczywiście wszystko to po przeprowadzonym postępowaniu spadkowym [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 16:51 konto usunięte

"szczęśliwa mama" udaj się do dobrej księgowej lub zadaj pytanie na GOFIN.PL [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku zależy od tego w jakiej wysokości kobieta chce, aby był wypłacany. Może to być 100 % podstawy i 60 % podstawy wynagrodzenia  lub 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

We wszystkich wariantach kobieta będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Wysokośc zasiłku może wynosić 100% podstawy wynagrodzenia przez pół roku i 60 % podstawy wynagrodzenia przez następne pół roku albo 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres pobierania zasiłku. Decyz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:21 kasiatomek9

Też jestem ciekawa jak to wygląda szukałam odpowiedzi, co w przypadku kiedy przedłuża mi umowe do dnia porodu czy przysługuje mi zasiłek w kwocie 80%pensji na okres 52 tygodni, jak to jest w przypadku urlopów i rodzicielskiego.. czy zostaje na lodzie i płacą mi marne grosze ...??
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:04 korinka

1)  Zawieszasz,jeżeli nie jesteś w stanie w tym samym czasie prowadzić DG i opiekować się dzieckiem...nie zamykasz.
2)Wpisz sobie w wyszukiwarke "Ciąża na urlopie wychowawczym parenting" i na pierwszej stronie sobie poczytaj. [ pokaż całą odpowiedź ]