2014-09-04 14:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zona urodzi w okresie ubezpieczenia to będzie miała Prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Dokumenty po porodzie zanosi do Agencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:30 konto usunięte

A podlegała Pani ubezpieczeniu chorobowemu min 90dni? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:29 rist.nk

Spadkobiercami po moim tacie byla mama , ja i 2 moje siostry,teraz ziemia zostala podzielona na nas 3  ,a dom i zabudowania gospodarcze dostala moja jedna siostra przyczym  mama na czas niokreslony ma sluzebnosc osobista polegajaca na prawie do bezplatnego kozystania z domu ibudynkow gospodarczych o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Następne zwolnienia daje Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop jest prawem a nie obowiązkiem pracownika, więc chęć wykorzystania trzeba zgłosić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:16 Maria809

Dziekuje za odpowiedz
czyli lepiej gdy na poczatku nie bede musiala isc na l4 a najlepiej to wcale.
Umowa powinna byc przedluzona bo do konca grudnia to bedzie powyzej 12 tygodnia ciazy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczyć Pani może, ale zasady przyznawania nagród są zapisane w regulamionie wewnętrznym i tam należy szukać odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:57 konto usunięte

Czyli w przypadku mojej umowy nie ma znaczenia czy jestem w pierwszym miesiącu ciąży czy byłabym w 3 miesiącu ( ochronnym)? Za miesiąc dostane wypowiedzenie zgodne z klauzula ( 2 –tygodnie). Rozumiem ze złożenie zaświadczenia od lekarza uchroni mnie przed utrata stanowiska i pracodawca powinien zape... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:56 goska2151

Expert.Zasiłekskomentował/a odpowiedź wczoraj, 23:29
Możesz się Gośka zdziwić przy wypłacie zasiłku, bo ZUS przyjmie druk bo Pani w okienku, a przy analizie do wypłaty stwierdzą że ubezpieczenie nie trwa od 01-09-2014, tylko od 02-09-2014, więc może się okazać że 30.11.2014 nie będzie 91 dzień tylko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani po przepracowaniu miesiąca. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]