Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 20:16 konto usunięte
Procedura sprostowania swiadectwa pracy powinna zostać zastosowana w przypadku umieszczenia w świadectwie pracy informacji niezgodnej z prawdą o wypłaceniu pracownikowi przysługującego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy a nie o wykorzystanym urlopie wypoczynkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-08 20:06 konto usunięte
Produkcja 5,5% [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2014-09-08 20:04 konto usunięte
Wartość początkowa amortyzacji powinna być w kwocie brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 19:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Są dwie kwestie. Tak jak napisała Pani Jowita wypłata ewkwiwalentu oraz błędny (fałszywy) zapis na świadectwie o wykorzystanym urlopie. Należy wystąpiś o sprostowanie świadectwa ( nie było wykorzystanego urlopu) oraz dochodzić praw dotyczących wypłaty świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 19:52 konto usunięte
Wynagrodzenie wraz z ekwiwalentem za urlop wypoczynkowy powinno być wypłacone w ostatnim dniu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-09-08 19:46 konto usunięte
Należy wyrejestrować się z ubezpieczenia chorobowego na co najmniej 31 dni po tym okresie ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Okres wyczekiwania na zasiłek macierzyński wynosi 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 19:45 sobucha00
Dziękuję pani Jowito.Czyli muszę zaufać pracodawcy z tą pierwszą wpłatą za ekwiwalent do 15-go tego miesiąca a z następną w przyszłym miesiącu,a dopiero kiedy mi nie wypłaci ,to wtedy wnieść sprawę do sądu pracy?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-09-08 19:38 konto usunięte
Tak, składki ZUS za VI można odjąć: społeczne od dochodu, zdrowotną od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 19:35 konto usunięte
W świadectwie pracy wypełniamy pozycję o urlopie wypoczynkowym zawsze jako wykorzystany wpisując liczbę dni przysługującego urlopu. Nie ma znaczenia czy urlop został wykorzystany w naturze czy wypłacono za niego ekwiwalent. Pani do pracodawcy musi zwrócić się o wypłtę ekwiwalentu za urlop a nie o sp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-08 19:30 sobucha00
Witam dziękuję za odpowiedź,proszę mi jeszcze powiedzieć jak mam napisać taki wniosek, czy są na to jakieś gotowe wzory do pobrania.Na jutro jestem umówiona na rejestrację w Urzędzie pracy,czy mogę dać na razie ksero takiego świadectwa?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]