2014-10-27 08:33 konto usunięte

... plus żądania Świadectwa Pracy za ten okres i ogólnie zastosowania tego całego okresu jako świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, czy jakoś tam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku pracy na zastępstwo pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania zatrudnienia , to będzie Pani miała prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli zatrudni się Pani w drugiej pracy ( na umowę o pracę), to zasiłek będzie Pani pobierać z dw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 08:27 konto usunięte

Właśnie o to tu chodzi. Czy skoro ją niepodpisałem i nie zgadzam się z tym, a po za tym traktowany byłem jak zwykły pracownik, to czy można zadać odszkodowania z tytułu, np. Poniesionych składek do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro umowa kończy się 1 grudnia, to pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Po rozwiązaniu umowy ma Pani prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 07:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa została rozwiązana za porozumieniem to będzie problem, ale zawsze można dochodzic swoich roszczeń. Pytanie jest tylko, czy będzie to skuteczne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 06:16 Piotr Górny - prawo pracy

Szkolenie nie musi wynikać z konkretnego przepisu - wystarczy w tym zakresie polecenie służbowe, które trzeba wykonać.za mało szczegółów aby coś bardziej konkretnego powiedzieć alepodpis pracownika potwierdza jedynie odbycie szkolenia, nie podejrzewam aby było to szkolenie stanowiskowe, którego brak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 00:21 konto usunięte

A czy można dochodzić odszkodowania jeśli ja jako jednoosobowa firma wykonywałem zlecenia dla firmy pizzerii i została z dnia na dzień rozwiązana ze mną umowa za poroumieniem stron (gdzie ja nie podpisałem rozwiązania), podając absurdalny powód?Czy jest jakakolwiek szansa, jeśli oprócz stałego wynag... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-26 21:04 Degris

Witam , czy żeby zwiększyć wymiar składek muszę złożyć do zus jakąś deklaracje czy po prostu podczas przelewu wprowadzam maksymalną kwotę za dany miesiąc ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-26 20:54 konto usunięte

Witam ponownie, widzę, że to forum ma bardzo wielką popularność;) W związku z czym widzę, żę zadałam kontynuację mojego pytania nie w tym miejscu. Dlatego proszę wojtek509 lub innych o odpowiedź do  mojego pyt. na str. 17, czy tak to dobrze zrozumiałam... Z góry bardzo dziękuję za wszystkie mądre po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-26 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego na jakich zasadach nastąpiło przejęcie firmy oraz pracowników. Jeżeli było to na podstawie art. 231 K.p., to nowy pracodawca  przejmuje zobowiązania dotyczace pracowników od "starego", więc nic nie powinno się zmienić. Umowa zostanie przedłużona co najmniej do dnia porodu. O ... [ pokaż całą odpowiedź ]