2014-11-13 08:15 Ewa1411

Dziękuję za odpowiedź. Ja również tak zinterpretowałam ten przepis, ale pracownica US udzielając mi ustnej odpowiedzi upierała się że będę musiała zapłacić podatek od sprzedaży odziedziczonego gruntu, chybaże wydam dochód w całości na własne cele mieszkaniowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 08:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w przychodzie i do VATu księgujemy pod datą ostatniego dnia okresu rozliczeniowego, a więc tutaj 31.10.2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 07:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wydaje się że nie. Ustawodawca zwalnia bowiem z podatku przychody uzyskane z tytułu sprzedaży całości lub części nieruchomości wchodzących w skład gospodarstwa rolnego; zwolnienie nie dotyczy przychodu uzyskanego ze sprzedaży gruntów, które w związku z tą sprzedażą utraciły charakter rolny.Chodzi oc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 07:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może się przydać. http://www.podatki.egospodarka.pl/117245,Platnosc-Payu-a-data-przychodu-w-podatku-dochodowym,1,70,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 23:42 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Dla celów podatku dochodowego przychód ze sprzedaży towarów przez internet może powstać w momencie:
otrzymania zapłaty - jeśli sprzedawca otrzyma zapłatę "z góry", tzn. przed wydaniem towaru, zapłata ta musi mieć charakter definitywny (ostateczny) i nie można uznać jej za zaliczkę lub przedpłatę, lu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:20 rozakt

tzn? z kad mam wiedziec jakie sa przepisy wewnętrzne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli do tej pory szef Panią nie zwolnił, a mógł to zrobić po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego, to powinna Pani wrócić do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie z kodem B. W ZUSie Pani juz nic nie dostanie,- o ile nie wykorzystała Pani tych 12 miesięcy na świadczenie rehabilitacyjne,-. B... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien udzielić Pani urlopu, ale nie ma obowiązku bezwzględnego udzielić go w tym czasie, w którym Pani chce. Nie może w trakcie trwania urlopu wręczyć Pani wypowiedzenie, ale w szczegółnych okolicznościach może z urlopu wezwać Panią do pracy. Generalnie nie opłaca się to pracodawcom i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien zapłacić tak, jak przewidują to wewnętrzne przepisy regulujące wypłatę wynagrodzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 16:26 Zielona_Linia

Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]