2019-08-13 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może obnizyc wynagrodzenie za porozumieniem stron albo w trybie wypowiedzenia zmieniającego warynki pracy i płacy. Na porozumienie nie trzeba się godzić. obnizka w drugim trybie jest jednostronna a nie przyjęcie warunków oznacza wypowiedzenie umowy o prace. Nie mniej jednak, to wszystko n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-12 15:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to zgodne z przepisami. Pracodawca nie może zwlekać z wręczeniem nowej umowy. Powinin Pan ją dostać najpóźniej rano w dniu rozpoczęcia pracy. Na razie może PAn korzystać ze śiadczeń zdrowotnych. Pracodawca ponosi odpowiedzialnośc za wszystko, co dzieje się w zakładzie pracy. W przypadku gdy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-12 09:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nic mi nie wiadomo o tym, aby firmy sprzątające nie miały prawa do zwolnienia z kas fiskalnych z uwagi na obroty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-12 08:42 marcin333382

100% czy inna stawka powinna byc liczona? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-10 15:39 Jowita

Przysługuje Panu urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy. Przy założeniu, że pracował pan w tej firmie od stycznia do lipca to za 7 przepracowanych miesięcy przysługuje 16 dni urlopu wypocznykowego. (26/12 x 7) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-09 21:23 Izabela922

Chyba już wszystko rozumiem, w pierwszym miesiącu kiedy kończy mi się umowa a właściwie po jej zakończeniu czyli we wrześniu wysyłam druk z-10, a za każdym kolejnym zwolnieniem które wystawi lekarz wysyłam do zusu dormulaż ZAS-53. Wpisując datę zwolnienia od jego początku aż do końca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-09 20:32 Jowita

Nie ma określonego terminu na złożenie formularza ZAS-53, ale jest termin przedzawnienia roszczenia o zasiłek, roszczenie o zasiłek przedwania się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu za który zasiłek przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-09 18:59 Izabela922

Ile mam czasu aby dostarczyć wniosek ZAS-53 po elektronicznym wysłaniu zwolnienia przez lekarza? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-09 18:07 Jowita

1. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku aż do dnia porodu.Pracodawca wypłaca wnagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolnosci do pracy w roku kalendarzowym ale nie dłużej niż do końca umowy.2. Po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 a Pani przekaz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-08 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pani zawiadomic PIP albo, lub jednoczesnie złozyć pozew dos ądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]