eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Powrót z urlopu wychowawczego - możliwe rozwiązania


2015-08-04 19:31 autor: kathatka

1 631 odsłon

Powrót z urlopu wychowawczego - możliwe rozwiązania

Witam,

chciałabym poznać możliwe rozwiązania mojej obecnej sytuacji. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym, który wykorzystuje bezpośrednio po rocznym urlopie macierzyńskim.

Urlop wypoczynkowy kończy mi się pod koniec sierpnia. Złożyłam już podanie o urlop wychowawczy na maksymalny okres czasu. Zastanawia mnie jednak kilka kwestii:

1. Czy mogę wycofać ten wniosek i w jego miejsce złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do np. 7/8 co chroniłoby mnie przed zwolnieniem? Jeśli tak, to kiedy najpóźniej muszę to zrobić?

2. Czy w sytuacji gdy rozpocznę urlop wychowawczy i np. po miesiącu z niego zrezygnuje to czy wówczas mogę złożyć wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np. 7/8 i nadal chroni mnie to przed zwolnieniem? A czy np. miesiąc później znowu mogę pójść na urlop wychowawczy? Wiem, że można go wykorzystać maksymalnie w trzech transzach.

Dodam, że w zakładzie pracy jest zatrudnionych mniej niż 20 pracowników. Mój staż pracy w tej firmie to 5 lat.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • 1/2 etatu to 1/2 urlopu

    1/2 etatu to 1/2 urlopu

    Osobom pracującym jedynie na część etatu również należy się urlop. Jego długość będzie proporcjonalna do skróconego wymiaru pracy i w pierwszej kolejności będzie zależała od stażu pracy. Absolwenci szkół wyższych mają na start ...

  • Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

    Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

    Jeżeli pracownik dostarczy dokumenty potwierdzające dłuższy staż pracy, nawet ze znacznym opóźnieniem, pracodawca powinien je uznać i ponownie ustalić wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest bowiem ...

  • Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Długość urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania