2014-12-04 20:45 agnesttt_87

A w jakich okolicznościach musza przedłużyć mi umowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa tymczasowa nie umos być przedłużona. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie to zasiłek chorobowy dostanie Pani do dnia porodu. Zasiłek macierzyński może Pani dostać, jeżeli urodzi Pani w okresie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 20:05 kasiaCeee

Ekspert.Zasiłek - wielkie dzięki za Twoją odpowiedź! trzeba przyznać, że masz ogromną wiedzę merytoryczną w tym zakresie i umiesz ją przekazać i pomóc swoimi uwagami wielu osobom! szacunek!Stan mojej sprawy:-28 listopada 2014 byłam w Zusie - złożyłam ZUS ZWUA - wyrejestrowanie z dniem 01 grudnia 201... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:46 konto usunięte

ale czemu liczy się data zgłoszenia? Przeciez Pani ma w druku ze od 1grudnia, wiec zaplaci pelna skladke od 1do 31grudnia tak? teraz pelny zus wykosi 3470 jakos tak,wydaje mi sie ze policza Pani caly miesiac. Ale że Pani tak długo czekała i sama tego nie sprawdziła i prosiła ksiegowa? Nie chciała pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:42 konto usunięte

Nawet jeśli nie było to pełny miesiąc kalendarzowy :) dostanie Pani zasiłek bo się nalezy także spokojnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, może pan poinformować Państwową InspekcjęPracy oraz złozyć pozew do Sądu Pracy. Jeżli ma Pan świadków, którzy będą chcieli zeznawać przeciwko nieuczciwemu pracodawcy, to jest szansa na wygrana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, to gratuluję bo jest to więcej niz najniższa krajowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:13 konto usunięte

3300 - 13,71% -18 % podatku = 2335 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 19:11 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego /macierzyńskiego będzie liczona tylko od momentu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-04 18:49 ola1111

Witam ponownie, W przedstawionej mojej sytuacji okazał sie, ze zasiłek bedzie naliczany od podstawy jak i od premii (w wysokosci średniej premi pracownika/pracowników na tym samym bądź podobnym stanowisku). Taką opinię przedstawił ZUS,w dpowiedzi na pismo mojego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]