eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2014-12-12 10:58 konto usunięte
Bardzo Dziękuję za odpowiedź :) pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:55 Monika Rucka-Peryt
To będzie podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:49 konto usunięte
Czyli rozumię, że jeśli obecnie moje średnie wynagrodzenie brutto z 12 m-cy wynosi 2610.84 zł to L-4 w tym momencie będzie liczone na podstawie tej średniej ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:35 Monika Rucka-Peryt
Wynagrodzenie jest elementem warunków umowy, do czasu jak nie zostanie wypowiedziane (i przyjęte) obowiązuje umowa którą ma Pani podpisaną. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:25 konto usunięte
A jeśli chodzi o L4 ciążowe to jak będzie liczone ?? Wiem, że średnią się liczy z ostatnich 12 m-cy ale nurtuje mnie czy jeśli pójdę na L-4 juz po formalnym przejęciu Nas przez nowego pracodawcę (po 22.12.2014r.) to będę miała płacone L4 tak samo jak idąc na L4 w tym momencie ?? Czy nowy pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:12 Monika Rucka-Peryt
Będzie w takim razie na takich samych zasadach jak u obecnego pracodawcy. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:09 konto usunięte
Jest to przejęcie firmy razem z pracownikami. Rozumię więć, że umowa zostanie mi przedłużona do chwili porodu tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2014-12-12 10:06 Monika Rucka-Peryt
Może Pan być Vatowcem, bez względu na to jaki ZUS Pan opłaca.Prowadząc działalność każdego miesiąca opłaca się ZUS i ponosi koszta działalności. Natomiast podatek dochodowy czy Vat gdy następuje sprzedaż i konieczność rozliczenia z Urzędem Skarbowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-12 10:00 Monika Rucka-Peryt
Zalezy na jakich zasadach nastąpi przekazanie firmy. Jeśli będzie to porozumienie pomiędzy pracodawcami to prawdopodobnie pracownicy zostają "przejęci" przez nowego właściciela. Będą wtedy obowiązywały te same warunki umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2014-12-12 09:13 Adam Sroga - Radca prawny
Niestety może. Zajęcie wynagrodzenia za pracę i wierzytelności z rachunku bankowego stanowią dwa różne środki egzekucyjne. Jeśli chodzi jednak o zajęcie wierzytelności z rachunku zgodnie z Prawem bankowym zajęcie następuje powyżej kwoty wolnej od potrąceń - to trzy średnie krajowe, tj. ok. 11000 zł.... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów