eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Dzień do odbioru za 01.11.14 r.


2014-12-10 16:19 autor: domi983

2 127 odsłon

Dzień do odbioru za 01.11.14 r.

Witam,

pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin, czyli na cały etat. Pensja jest liczona za godzinę, czyli za przepracowane dni. W listopadzie za 01.11 był dzień do odbioru, który pracodawca oddał 10.11.

Czy w związku z tym powinien on normalnie zapłacić dniówkę, czy jest to dzień tak jakby bezpłatny? Jeżeli powinien za niego zapłacić, to na co się powołac? Księgowa w pracy mi powiedziała, że ten dzień 10.11 jest po prostu nieodpłatny.

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-11 22:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli ten dzień miał Pan wolny za 1 listopada to ok. Jeżeli nie był Pan w pracy ( bo szczerze mówiąć nie rozumiem pytania), to jak pracodawca ma Panu zapłacić? Jeden dzień za drugi ( dodatkowy).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-12 19:18 autor odpowiedzi: domi983

    w listopadzie było 19 dni roboczych, przepracowanych zostało 18, gdyż 10.11 był wolny, oddany za 1.11. Czy w związku z tym pracodawca płaci za 18 czy 19 dni roboczych?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-13 14:43 autor odpowiedzi: Jowita

    18 dni bo tyle zostało przepracowane.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-15 10:02 autor odpowiedzi: domi983

    dziękuję.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wieslaw666

    Dodano 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666

    Płaca minimalna w szkole

    Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie.Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca zasadnicza powinna wynosić 1...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-02 21:24 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia a godziny nadliczbowe do wybrania

    Witam serdecznie,
    otóż mam mały problem. Wczoraj 01.10 złożyłem wypowiedzenie tygodniowe (do końca przyszłego tygodnia). We wrześniu (09) zrobiłem 16 godzin nadliczbowych 100% płatnych (płatne co miesiąc).
    Majster powiedział, że mam je do wybrania (2 dni wolnego, czyli nie zapłacone). Moje pytanie -...

  • zdzislaw58

    Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58

    Czas pracy a wypowiedzenie zmieniające

    Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...

  • zart50

    Dodano 2015-01-03 18:52 przez zart50

    Rozliczenie czasu pracy - dni wolne od pracy czy wynagrodzenie dla pracownika?

    Witam,
    pracuję w systemie 4-brygadowym. 4 dni - I zmiana, dzień wolny, 4 dni - II zmiana, dzień wolny, 4 dni - III zmiana, 2 dni wolne.
    Okres rozliczeniowy w firmie wynosi 3 miesiące. W zależności od miesiąca, zmian, miesięcznie wychodzi od 1 do 3 dni harmonogramowo wolnych.
    Moje pytanie, kto decydu...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-20 23:12 przez konto usunięte

    Nadgodziny i postojowe na święta

    Witam,pracuję w firmie produkcyjnej od dnia 3.12.2014 na umowę o pracę na czas określony. Dla mnie niedziela czy sobota nie jest dniem pracy, więc przysługuje mi za to wynagrodzenie płatne 100 % . Nasza firma na okres świąteczny od 24 do 6 stoi tzn. nie pracuje, a mi nie przysługuje jeszcze urlop. C...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania