eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2015-01-26 13:55 korinka
Nie ma takiej opcji,na l4 nie możesz podjąć żadnej pracy, albo pracujesz albo chorujesz, a zwolnienie chorobowe to niezdolność do pracy - czyli co? nagle ozdrowiałaś? ZUS na to nie pójdzie i tak odmówi świadczeń a jeszcze nowemu pracodawcy napytasz biedy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:54 Jowita
Od momentu dostarczenia pełnej dokumentacji do ZUS uprawniającej do wypłaty zasiłku, ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:04 konto usunięte
Prowadzi Pani Dg czy jest osobą zatrudniona? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:04 konto usunięte
Powinna dostać Pani zasiłek macierzyński względem tej pełnej grudniowej składki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 12:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie powinna mieć Pani żadnych problemów. Będąc w ciąży nie może Pani dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 11:14 Olgucha2808
Witam. Jestem w podobnej sytuacji. Mam takie pytanie: czy powiedzieć pracodawcy (kadrom) wprost o planowanym powrocie i l4 czy mogę mieć z tego tytułu jakieś nieprzyjemności bądź problemy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 10:53 Zielona_Linia
Jeśli Pani wynagrodzenie było co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i zasiłek macierzyński naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 07:15 Jowita
Składki z umowy o pracę są obowiązkowe i nie ma znaczenia tutaj fakt posiadania statusu studenta. Jako osoba posiadajaca status studenta nie miała Pani odprowadzanych składek do ZUS z tytułu umowy zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 07:11 Jowita
Tak, średnią z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych u obecnego pracodawcy u którego powstała niezdolnosć do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-25 21:37 oremi84
dziękuję, a gdybym złożyła taki wniosek o skrócenie wymiaru pracy do 3/4 to pracodawca może taki wniosek odrzucić? Dodam jeszcze że nadal jestem na urlopie wychowawczym, złożyłam 2 wniosek na 12 miesiecy ( 8.01.2015-09.01.2016)i jesli chciałabym wrócić wczesniej do pracy to muszę złożyć jakieś papi... [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5