2015-02-13 10:04 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma tu nieprawidłowości. Co więcej, nie ma tu przerwy w ubezpieczeniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 07:36 Adam Sroga - Radca prawny

To znaczy, że powód może złożyć apelację w terminie dwóch tygodni od doręczenia wyroku z uzasadnieniem. Pani nie otrzyma uzasadnienia, jeśli o nie nie wnioskowała. Jeśli powód wniesie apelację, dowie się Pani o tym (sąd prześle Pani jeden egzemplarz apelacji z załącznikami), a sprawę rozpoznawać będ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 07:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zastosuje zwolnienia grupowe to może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 00:47 konto usunięte

Proszę zatem skorygować mój błąd.2550,00-160,78=2389,22 zaokrąglam2389,00x 8,5%=203,065 - 232,85= - 29,785Proszę zatem wskazać którą kwotę zaokrąglić ???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 00:28 okiwsamraz

Mam podobny problem. Przychód za miesiąc styczeń miałem 4794 zł. Zapłaciłem ub. społ. - 757,76 i zdrowotne 279,41. Chciałem sam policzyć sobie podatek do zapłaty więc wyliczyłem:4794 - 757,76 = 343343- [279,41-(279*7,75%)]=85 A od księgowej dostałem informację, że mam zapłacić 114 złKtoś mi może pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 19:59 szynka85

dziękuje bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może przerwać Pani wychowawczy i wtedy isć na zwolnienie. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopu maja tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 19:33 szynka85

Witam. Mam podobny problem aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia  bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym.Umowa kończy mi się 13 września.Okazało się że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy ( z cisnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie. Czy bede mogła przejś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem, mąż może byc osoba współpracującą (jeżeli jestescie we wspólnym gospodarstwie domowym). Umowy oraz faktury będą wystawiane na Pani firmę. Prezy zatrudnieniu męża nie odliczy Pani kosztów jego wynagrodzenia- a będa musiały byc. O szczegóły naljpiej pytac (moga byc niuanse) w biurze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-12 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżelli Pani pracuje to może być przerwa, ale pytanie jest po co ma byc ta przerwa? Okres zasiłkowy i tak jest liczony. Będąc w ciązy może być Pani nieprzerwanie na zwolnieniu do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]