Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: PIT
2015-02-13 00:47 konto usunięte
Proszę zatem skorygować mój błąd.2550,00-160,78=2389,22 zaokrąglam2389,00x 8,5%=203,065 - 232,85= - 29,785Proszę zatem wskazać którą kwotę zaokrąglić ???? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-02-13 00:28 okiwsamraz
Mam podobny problem. Przychód za miesiąc styczeń miałem 4794 zł. Zapłaciłem ub. społ. - 757,76 i zdrowotne 279,41. Chciałem sam policzyć sobie podatek do zapłaty więc wyliczyłem:4794 - 757,76 = 343343- [279,41-(279*7,75%)]=85 A od księgowej dostałem informację, że mam zapłacić 114 złKtoś mi może pow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-12 19:59 szynka85
dziękuje bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-12 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może przerwać Pani wychowawczy i wtedy isć na zwolnienie. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopu maja tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-12 19:33 szynka85
Witam. Mam podobny problem aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym.Umowa kończy mi się 13 września.Okazało się że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy ( z cisnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie. Czy bede mogła przejś... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-12 19:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napisałem, mąż może byc osoba współpracującą (jeżeli jestescie we wspólnym gospodarstwie domowym). Umowy oraz faktury będą wystawiane na Pani firmę. Prezy zatrudnieniu męża nie odliczy Pani kosztów jego wynagrodzenia- a będa musiały byc. O szczegóły naljpiej pytac (moga byc niuanse) w biurze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-12 18:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżelli Pani pracuje to może być przerwa, ale pytanie jest po co ma byc ta przerwa? Okres zasiłkowy i tak jest liczony. Będąc w ciązy może być Pani nieprzerwanie na zwolnieniu do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-12 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest wiele możliwości, ale pytanie... po co i jakie korzyści z tego chcecie osiągnąć? Może pani zgłosić męza jako osobe współpracująca. W takiej sytuacji zapłaci Pani za niego tylko składkę zdrowotną (obowiązkowa). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-12 17:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po skonczonym zasiłku macierzyńskim może się Pani zarejestrować w PUP (nie wczesniej). Jeżeli będzie miała Pani prawo do zasiłku a potem urodzi, to zasiłek dla bezrobotnych będzie przedłuzony o okres zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-12 17:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z przepisem K.p. okres wypowiedzenia umowy na czas określony wynosi 2 tygodnie i nie jest uzależniony od długości trwania stosunku pracy, więc nie wiem dlaczego szef chce dac Pani 3 miesięczny okres wypowieszenia. Czas pracy jest rozliczany w okresie rozliczeniowym i może sie tak zdarzyć, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]