2015-02-13 13:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do formy opodatkowania - przy takich założeniach nie da się udzielić odpowiedzi. Kwota należnego podatku co do zasady zależy od wysokości "zarobionych" pieniędzy (za wyjątkiem karty podatkowej). Także przy każdej formie opodatkowania możliwe jest przekroczenie tej kwoty. Co do optymalizacji, aby ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 13:03 Szyna

Witam,Pani Aneto czy mogła by Pani wyjaśnić jak sytuacja wygląda w tym roku po zmianie przepisów?Żona jest na macierzyńskim do czerwca, planujemy drugie dziecko, jeżeli pojdzie na zwolenie po macierzyńskim to czy podstawa świadczenia zostanie wyliczona z poprzednich składek z 2014r czy zostanie wzię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 13:03 Adam Sroga - Radca prawny

Zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Może też Pani wezwać pisemnie pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia, a w razie bezskuteczności wystąpić na drogę sądową. Może Pani udowodnić fakt wykonywania pracy (świadkowie, przelew wynagrodzenia na konto, wysokość należnego wynagrodzenia) ? W zachowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 12:36 siabasz

rozumiem. Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Proszę tylko powiedzieć czy jeśli przedstawie L4 w dniu teoretycznego powrotu do pracy to jaka będzie wysokość zasiłku? taka jak na umowie czy to co miałam przed pierwszym porodem? - ich wysokość się różni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 12:26 Adam Sroga - Radca prawny

Skoro pracodawca nie zgadza się na przerwanie wychowawczego, to pozostaje Pani druga możliwość - pisemne zawiadomienie pracodawcy o skróceniu wychowawczego i powrocie do pracy (proszę złożyć takie pismo co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu). Z dniem określonym w piśmie jako dzień ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 12:16 paulina198711

Chodzi o to, ze dzialanosc mam zawieszona i mam osobista opieke nad dzieckiem do 3 lat. Termin mam na kwiecie 2015 i jesli oplace nawet najnizsze skladki ale te normalne bo preferencyjny zus mi sie juz skoczyl to czy wyplacany bede miala macierzynski?dajmy na to odwiesze dzis oplace skladki i po 30 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 12:07 paulina198711

A zeby skorzystac z urlopu macierzynskiego to tez 90 dni czy 30 dni musi uplynac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 11:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak i może tak Pani robić aż do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zmiany dotycza wszystkich pracowników, to Wójt może tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-13 10:07 Zosia731

Dziękuje za odpowiedż :) [ pokaż całą odpowiedź ]