2015-03-01 15:49 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Uprzejmie informujemy, iż Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) podejmuje rozstrzygnięcia o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników przede wszystkim na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2013 r., poz. 1403 ze zm.).Zapras... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 15:47 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W sytuacji, kiedy nastąpiło wręczenie przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, istnieje możliwość obrony praw pracownika przed sądem pracy. Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy http://www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 15:42 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Zgodnie z art. 186⁷ § 1. Kodeksu pracy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 15:38 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W oparciu o art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zapisu nie stosuje się jednak d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 15:35 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną,  co w praktyce oznacza, iż do zawarcia, wykonywania i rozwiązania mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego. Umowa zlecenia, w przeciwieństwie do umowy o pracę nie określa nazwy stanowiska.Zapraszamy do zapoznania się z materiałem https://www.biznes.gov.pl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 15:10 margolciaaa07

Ubiegają się Panie o zasiłek chorobowy czy już macierzyński?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 14:44 konto usunięte

Tak, oczywiście, taka ewidencja musi być prowadzona. Można sobie poczytać o tym również w tym artykule: http://www.praca-czechowice.pl/porady-dla-pracodawcow/697/ewidencja-czasu-pracy-co-musisz-o-niej-wiedziecCo ważne - zgodnie z art. 149 Kodeksu pracy,prowadzenie takiej ewidencji jest niezależne od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 14:30 aniaal

Ja również czekam za decyzją, z tym że ja dostałam pismo o wszczęciu postępowania i miałam odpowiedzieć na 9 pytań, dokumenty oddałam 9 lutego, na razie cisza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 12:37 anula92

Tylko jak mam udowodnic ze tam pracowalam?? Czy wystarcza zdjecia listy godzin ze zwylkego zeszytu bez podpisu szefa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 12:03 m24l

kontrola była na koniec stycznia. Natomiast protokół po kontroli otrzymałam 3 lutego. I od tej daty zus ma 30 dni na wydanie decyzji. Ostatnio przyszło mi pismo że zus wszczął postępowanie wyjaśniające w sprawie przyznania zasiłku. Pismo przyszło z datą 11 luty. jest w nim napisane że zus ma czas do... [ pokaż całą odpowiedź ]