Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-03-29 19:19 konto usunięte
Na formularzu pit-36 [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 19:12 konto usunięte
Należy złozyć pit-36 + dochody z pit 37 + pismo wyjaśniające [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 19:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może . Kobieta w ciązy jest chroniona od poczatku ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 19:06 konto usunięte
Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. Zasiłek macoerzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi pani już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 15:07 Oliwia1991
Czyli pracodawca nie moze mnie zwolnic, gdy jestem w ciazy (nawet w 1miesiacu)i wtedy az do dnia umowy moge byc na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-29 13:44 konto usunięte
Jeżeli posiada pani wczesniejszy 10 okres ubezpieczenia to nie obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania niezaleznie od przerwy pomiędzy ostatnim ubezpieczeniem wynagrodzenie chorobowe bedzie przysługiwało już od pierwszego dnia niezdolności do pracy. A potem odpowiednio zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-03-29 13:04 misza1231
Dziekuje za informację. Wobec tego mam jeszcze jedno pytanie aby usciślić wszytko. Na obecnej umowie mam tak napisane : umowa zawarta miedzy mną i moje dane , a (nazwa firmy i wlasciciela) z siedziba firmy w miejscowosc X. I do tej pory miejsce wykonywania pracy byla miejscowosc X. Po przeniesieniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 10:03 konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Jak liczyć termin upływu 3 mie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 09:48 konto usunięte
Za jeden dzień należy zapłacić proporcjonalnie składki na ubezpieczenie społeczne. Nalezy wyrejestrować się z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZWUA i zarejestrować się na ZUS ZUA do ubezpieczeń społecznych.Bez zmian pozostaje składka na ubezpieczenie zdrowotne - opłacana jest w pełnej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-29 09:39 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia jednoczesnie przebywając nadal na zwolnieniu lekarskim i z tego tytułu pobierając zasiłek chorobowy który wypłacał będzie ZUS nadal jest pani ubezpieczona co daje możliwość korzystania z bezpłatnych świadczeń w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]