2015-04-02 12:29 konto usunięte

Stan ciąży nie jest przeszkodą do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 11:53 Modliszka22

Czy ktoś może mi napisać, jakie poszczególne składki (maksyalne) zapłacił za luty 2015? Chodzi mi o konkretną kwotę na ubezp. emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne, fundusz pracy i wypadkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 11:52 dkawa

Czy opcja ciągniecia chorobowego, gdy się urodzi wchodzi w grę? Mowa o sytuacji kiedy firma nie przedłuża umowy i przejmuję Cię zus. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 11:44 Modliszka22

Mam pytanie techniczne:Czy aby podwyższyć składki muszę wypełnić sama druk dra i obliczyć poszczególne składki od najwyższej podstawy, czy wystarczy, że zgłoszę u pani w zusie podstawę, jaką chcę za marzec a ona mi sama to obliczy i wygeneruje w ich systemie druk dra???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 10:54 konto usunięte

Za 2 dni tj. 18-19.11 zostanie wypłacone wynagrodzenie chorobowe, natomiast po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmie ZUS pod warunkiem,że niezdolność do pracy licząc od ustania zatrudnieniabedzie dłuższa niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 09:42 Zielona_Linia

Na tej stronie można znaleźć niezbędne informacje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-02 06:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na podstawie wysokości zadeklarowanej i wpłacanej dobrowolnie składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 20:44 Monika Rucka-Peryt

Przepis art. 229 § 1 K.p. wymienia osoby podlegające wstępnym badaniom lekarskim oraz wskazuje sytuacje, które nie wymagają ich przeprowadzenia. W myśl powołanej wyżej regulacji badaniom wstępnym podlegają:
·         osoby przyjmowane do pracy,
·         pracownicy młodociani przenoszeni na inne sta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani iść od razu na zwolnienie to Pani zdolnosć do pracy nie ma żadnego znaczenia. Zwolnienie z kodem B może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS nalicza zasiłek od tego co jest na umowie. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia: 1780 -13,71% - 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]