2015-04-29 00:30 konto usunięte

W okresie wypowiedzenia stosunek pracy trwa dalej na takich samych warunkach. Powinnien więc Pan świadczyć pracę zgodnie z obowiązującym Pana harmonogramem czasu pracy. Jeżeli był Pan gotów do świadczenia pracy a nie wykonywał jej Pan z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje Panu wynagrodzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 23:05 ewa_kro

jaki pit wypełnić rozliczając PIT-8C działalność rozliczam PIT-36L [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:34 ant0sia

to prawda, wysokich składek za wiele nie wpłacę. Czyli podsumowując, proszę mnie poprawić jeżeli źle rozumuję. Tak czy siak wyjdzie na to samo. jak podpisze umowe o prace bede miała 2000, a jak przejdę na działalność ok 2000?ze względu na małą ilość zapłaconych wysokich składek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:10 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

należy wykazać stratę [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:07 Natlalk

Tak właśnie myślałam, ale zawsze jest nadzieja. Dziękuję za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:04 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

tak poniweważ kwota sama kwota  3000 jest wolna od podatku  , a dodając do tej kwoty  przychód z PIT 40  naliczamy podatek od całości dochodu Mmama musi jednak kumulować te dochody i opodatkować łącznie w pit 36, jeśli nie wybrała tyczałtu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:01 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

W remanencie wykazuje się towary i   materiały służące wykonaniu  usługi tzn te, które  są jej częścią składową np usluga krawiecka - materiał , dodatki /Skoro Pani nie kupuje żadnych materialów to wpisuje Pani w remanencie  "zero " [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, w tej sytuacji nie może pani liczyć na to, że pracodawca przedłuzy Pani umowe do porodu, bo nie ma takiego obowwiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musiała Pani wykorzystywać od razu całego zaległego oraz bieżącego urlopu. Prawo do wszelkich roszczeń pracowniczych przedawnia się po 3 latach, więc pracodawca powinien Pani wypłacic ekwiwalent za nie wykorzystany urlop w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 20:44 korinka

Z tego z przed pierwszej ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]