2015-04-29 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy dostanie Pani po 30 dniach wyczekiwania (pracy)- po podpisaniu umowy o pracę. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna byc przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 15:01 kajunia87

dziekuje bardzo za wszystkie informacje, bardzo mi sie przydadza.dziekuje i pozdrawiam Karolina [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 14:29 Renata Naworol CS i-BHP

prawda. :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 14:07 Renata Naworol CS i-BHP

Pod warunkiem, że Pani nie chce od zaraz otrzymać zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 14:05 marosek

Dostałem spadek i z tego podatku byłem zwolniony bo jestem z najbliższej rodziny, przedmiotem spadku był dom który został sprzedany przed upływem 5 lat i z pieniędzy które otrzymałem czyli 25tys muszę odprowadzić podatek w wysokości 19%. I teraz pytanie jak uniknąć płacenia tego podatku ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 13:40 Renata Naworol CS i-BHP

w terminie 7 dni - w Pani przypadku od zakończenia zwolnienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 12:39 mariuszwilk-1963

Spolka kupila moje udzialy celem umorzenia i  nie pobrala zadnego podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 12:17 Renata Naworol CS i-BHP

Jak najbardziej w formie zaświadczenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 12:05 Renata Naworol CS i-BHP

Okres wyczekiwania - 1 miesiąc. zwolnienie od czerwca a w maju proszę przynieść zaświadczenie o stanie ciąży. Zasiłek chorobowy to 100% podstawy, czyli praktycznie tyle samo ile zarobi Pani pracując, zasilek macierzyński to 80% tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 11:59 Renata Naworol CS i-BHP

1. tak - 180 dni, 60 dni przed końcem proponuje skladac wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (lub rentę - to zweryfikuje lekarz prowadzący).2. nie ma znaczenia sposob rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]