eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek opiekuńczy a choroba bezrobotnej babci


2015-04-29 12:56 autor: EdytaMc

1 895 odsłon

Zasiłek opiekuńczy a choroba bezrobotnej babci

Witam,

oświadczenie do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego - oboje rodzice 2-letniego dziecka pracują. Na co dzień osoba stale sprawującą opiekę jest babcia dziecka. Babcia jest osoba bezrobotną.

Przez tydzień z powodu choroby nie mogła się opiekować dzieckiem, więc matka dziecka przez tydzień sprawowała nad nim opiekę.

Czy musi dołączać do oświadczenia dokument potwierdzający niedyspozycje babci? Przecież babcia jako osoba bezrobotna nie potrzebuje od lekarza zwolnienia, musi brać druk od lekarza specjalnie?

Co w sytuacji jeśli była po prostu przeziębiona i nie była u lekarza? Co w sytuacji, jeśli na tydzień po prostu wyjechała na wycieczkę?

Czy matka dziecka do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego musi dołączyć jakiś dokument? Co powinna dostarczyć do pracy? Powinna tylko poinformować pracodawcę, że musi opiekować się dzieckiem z powodu niedyspozycji osoby stale sprawującej opiekę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-29 15:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi dostarczyć dokument ( zwolnienie ) od lekarza. Na jakiej podstawie pracodawca lub ZUS ma zapłacić za nieobecność pracownika, któa wynika z opieki nad chorym członiem rodziny? Jeżeli dziecko jest zdrowe to może Pani wykorzystać 2 dni opieki, nie musi Pani dostarczać żadnych dokumentów tylko wypełnić odpowiedni wniosek, który ma pracodawca. Jeżeli potrzebuje Pani więcej opieki nad zdrowym dzieckiem to może PAni wykorzystać urlop.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • katarzynakuszmider

    Dodano 2015-04-15 10:17 przez katarzynakuszmider

    Zasiłek macierzyński a praca

    Jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS (umowa była tylko do dnia porodu) do 30 września 2015.
    Czy mogę podjąć pracę na pół etatu lub umowę zlecenie i nie utracę mojego "śmiesznego" zasiłku (otrzymuję niecałe 800 zł)?
    Dodam, że po zasiłku muszę zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobo...

  • opiekunkaTaty

    Dodano 2014-10-08 19:12 przez opiekunkaTaty

    Jak starać się o zasiłek opiekuńczy na tatę z I grupą?

    Dzień dobry,
    zajmuję się tatą, który posiada I grupę, jestem na studiach doktoranckich, nie jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy i nie pracuję.
    Od pracownicy GOPS'u dowiedziałam się, że bez dokumentu od pracodawcy, że rezygnuję z pracy nic nie da się zrobić. Do tego podobno po 15.09 nic już nie mo...

  • Renata09

    Dodano 2015-07-08 23:06 przez Renata09

    Niepłatny zasiłek opiekuńczy a urlop wypoczynkowy

    Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie 30 dni (cały miesiąc) - opiekę nad dzieckiem do lat 14-tu. W tym samym roku kalendarzowym jego żona wykorzystała już 60 dni opieki. W związku z tym ZUS wydał decyzję odmawiającą wypłaty zasiłku, ponieważ pracownik na koniec miesiąca złożył podanie o rozwiązani...

  • sqrzewski

    Dodano 2015-06-13 00:38 przez sqrzewski

    Zasiłek opiekuńczy dla ojca na chore dziecko, a urlop macierzyński matki na drugie dziecko

    Czy należy się zasiłek opiekuńczy dla ojca z tytułu choroby starszego 2,5 letniego dziecka, którego matka przebywa na urlopie macierzyńskim z młodszym 3-tygodniowym dzieckiem?W celu ograniczenia kontaktu dziecka chorego z niemowlakiem i matką karmiącą chciałbym zejść na opiekę nad dzieckiem chorym. ...

  • EdytaMc

    Dodano 2015-05-05 11:24 przez EdytaMc

    Kiedy można wykorzystać zasiłek opiekuńczy?

    Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu (osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowo jak i dobrowolnie), który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
    zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8. w przypadku:
    nieprzewidzianego zamkni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

  • Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

  • Urlop macierzyński można przerwać

    Urlop macierzyński można przerwać

    Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania