Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-05-11 06:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podział majątku wspólnego małżonków jest instytucją typową dla prawa rodzinnego i opiekuńczego. Należy podkreślić, że podział majątku wspólnego małżonków, wykazuje cechy odrębne od zniesienia współwłasności, unormowanego w Kodeksie cywilnym, i w związku z tym nie może być traktowany jako zniesienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-05-11 05:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Od budowy domu podatku się nie płaci. Czym innym jest natomiast prawidłowe rozliczenie się z uzyskiwanych dochodów, nawet zagranicznych. Jeżeli, pomimo pracy w Holandii, nadal jesteście Państwo polskimi rezydentami podatkowymi (czyli tutaj macie swój ośrodek interesów życiowych), z dochodów tych nal... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-11 00:00 Expert.Zasilek
knubar, za 2 miesiące jak żona dostanie umowę o pracę, to może stracić nawet to preferencyjne chorobowe i macierzyńskie z działalności gospodarczej (chociaż to akurat byłaby nie wielka strata :) ). Jeżeli podczas prowadzenia działalności gospodarczej, równolegle jest zatrudnienie na umowę o pracę ze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-10 22:29 przyszlamama2
Doprecyzje jeszcze: Jeśli zakończę współpracę z obecnym pracodawcą 31 maja 2015r. a rozpocznę pracę u nowego 1 czerwca 2015 to u nowego pracodawcy będę mogła iśc na zwolnienie od razu? Bez okresu 30 dniowego u nowego pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 21:11 bozenaradzik
Bardzo dziekuje za informacje. Nad Sadem sie zastanawiam ale do PIP zglosze sprawe. Jestemm w polozeniu: "wszyscy na jednego", trudno mi sie ustawic do problemu. Nie jestem pewna czy moje dzialania cos zmienia i czy pomogą? Jak do tej pory wmawia mi sie, ze nie zaplanowalam, nie uzgodnilam, nie zap... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-05-10 20:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Sęk w tym, że przepisy o karcie dużej rodziny nic nie wspominają o krótszym terminie zwrotu z PIT. Resort finansów faktycznie obiecał tutaj zwrot w terminie miesiąca, niestety nie zobowiązał do tego organów podatkowych przepisami. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-10 20:20 Renata Naworol CS i-BHP
Odprawy przy zwolnieniach grupowych:1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik by... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-10 20:19 Renata Naworol CS i-BHP
Na zwolnienie może Pani iść właściwie natychmiast, jeśli od rozwiązania umowy i nawiązania nowej nie minie 30 dni. Jeśli minie - musi Pani przepracować min. 30 dni. Z takiej podstawy dostanie Pani ok. 2.100 zł. zasiłku 100%na rękę.Odprawa zależy od tego, ile lat przepracowała Pani u pracodawcy, któr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma innej mozliwości dochodzenia swoich praw. Jeżeli może Pani coś udowodnić to tylko PIP lub sąd może wymusić na pracodawcy co kolwiek. Sama nie jest Pani w stanie niczego załatwić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-10 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie będzie przerwy między jedną a druga pracą to na zawolnienie może Pani iść kiedy tylko będzie taka konieczność ( czyli od razu). Po porodzie, jeżeli urodzi Pani w okresie trwania ubezpieczenia ( zatrudnienia) dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5