2015-06-01 11:15 madisoncounty6

Dziękuję bardzo za odpowiedzi [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-01 08:27 Wanda1232

Źle sie wyraziłam. Chodziło mi o wynagrodzenie podczas l4 w czasie ciąży, czy także do wyliczenia będzie przyjmowany okres z miesięcy po powrocie z urlopu bezpłatnego do miesiąca poprzedzajacego poród? Czy na innej zasadzie będzie wyliczane ww. wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:21 Krajowa_Izba_Gospodarcza

usługa jest opodatkowana w Szwecji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:20 Krajowa_Izba_Gospodarcza

jeżeli ejst Pan zatrudniony, należy zgłosić się po formularz A1 do pracodawcy. Szczegółowych informacji udzeili Panu Biuro Łacznikowe dla pracowników delegowanych http://europa.eu/youreurope/citizens/national-contact-points/germany/index_pl.htm?topic=work&contacts=id-611492 i http://europa.eu/youreu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:19 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W przyapdku szkoły publicznej nauczyciel może być zatrudniony wyłącznie na podstawie karty nauczyciela. W przypadku szkoły niepublicznej możliwe jest świadczenie usług na podstawie kontraktu. W przypdku wystawienia faktury szkole publicznej jest wypłącane wynagrodzenie wskazane na fakturze, a rpzeds... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:17 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Dla podatników wystawia się fakture ze stawką NP (nie podlega) i adnotacją "odwrotne obciążenie" a dla osób fizycznych (niezarejestrowany dla potrzeb VAT) usługa podlega opodatkowaniu w Polsce ale o ile nie zostanie przekroczony limit obrotu, to faktura jest wystawiana ze stawką "ZW".W vat-UE wykazu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:15 Krajowa_Izba_Gospodarcza

jeżeli koszty będą wysokie nie opłaca się stosować zryczałtownych form opodatkowania. Ze względu na początkowo niskie dochody, stawka liniowa również nie ejst opłacalna - najlepiej pozostać przy zasadach ogólnych - skali podatkowej 18 i 32%. Zapraszmy do zapoznania się z interaktywnym poradnikiem ht... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:13 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego będzie Pani mogła skorzystać z L4, a następnie, po urodzeniu dziecka ponownie nabędzie Pani prawo do świadczeń macierzyńskich. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem dostępnym na stronie https://www.biznes.gov.pl/-/zasilek-macierzynski-osoby-prowadzacej-dzial... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:07 Krajowa_Izba_Gospodarcza

umowa uaktywniająca jest umową cywilnoprawną - o świadczenie usług. Stosuje się przepisy dotyczące zlecenia - art. 50 ust. 1 ustawy  o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20110450235 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 20:31 eanna

rozumiem tylko niezdolność do pracy była już wystawiona wczęśniej od 1 do 7 kwietnia i nowe dopiero 27 kwietnia.. Inna kwestia jest taka że w lutym i w marcu chorowałam i byłam na zaledwie kilkudniowym zwykłym zwolnieniu L4.Z tego co wyczytałam to zasiłek chorobowy w czasie ciąży wypłacany jest ze ś... [ pokaż całą odpowiedź ]