Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-06-02 06:57 Monika Rucka-Peryt
Ekwiwalent za Urlop bedzie rozliczony przy wypłacie wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-06-02 06:53 konto usunięte
W tm przypadku do wyliczenia kwoty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy uwzglednia się kwote zawartą w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 19:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Listę obecności podpisuje Pan w miejscu pracy, jest Pan zatrudniony na umowe o pracę, nie jest Pan delegowany oraz nie ma Pan płaconej delegacji. To pracodawca ma udowodnić, że Pan nie powinien mieć płacone od 7 tylko od 9. Chyba, że ma Pan umowę -zlecenie. W takiej sytuacji sprawa wygląda inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 18:43 bobasek_72
dziękuję za pozytywną odpowiedz :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do 35 miesięcy urlopu wychowawczego do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Jeden miesiąc nalezy się drugiemu rodzicowi, chubą że go nie ma.... to wtedy matka ma 36 miesięcy urlopu ( a jak ma legalnie chłopa to 35 .... o ile się jasno wypowiedziałem:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 17:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ciąża jako taka nie kwalifikuje do zwolnienia L-4 , bo nie jest to choroba. Powikłania ( czego nie zyczę:), już tak. Pracodawca nie będzie miał żadnych nieprzyjemnych konsekwencji a tym bardziej Pani. Jezeli chodzi o lekarza to może czeka na ....... ???? Jezeli faktycznie jest Pani w ciąży to nikt ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 17:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę, to pracę rozpoczyna Pan o 7 rano w siedzibie firmy. Tam podpisuje Pan listę obecności, która dokumentuje Pana czas pracy. Dojazd do miejsca wykonania pracy liczony jest do czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 11:15 madisoncounty6
Dziękuję bardzo za odpowiedzi [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-01 08:27 Wanda1232
Źle sie wyraziłam. Chodziło mi o wynagrodzenie podczas l4 w czasie ciąży, czy także do wyliczenia będzie przyjmowany okres z miesięcy po powrocie z urlopu bezpłatnego do miesiąca poprzedzajacego poród? Czy na innej zasadzie będzie wyliczane ww. wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-31 22:21 Krajowa_Izba_Gospodarcza
usługa jest opodatkowana w Szwecji. [ pokaż całą odpowiedź ]