2015-07-05 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o niesłuszne zwolnienie, to może się Pani odwołać do sądu a także zawiadomic PIP. Jeżeli chodzi o kradzież to powinna Pani poczekać na ruch pracodawcy. Na obecna chwilę sa to pomówienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-05 08:35 korinka

1. Ok 1300zł2. Tylko zdrowotną 280zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-04 17:47 konto usunięte

W związku z opłaceniem składki po terminie, należy zwrócić się do ZUS z wnioskiem o przywrócenie terminu płatności składek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-04 06:53 konto usunięte

Na 6 tygodni przed planowanym porodem można przejść na zasiłek macierzyński. Podstawa która będzie brana pod uwagę do ustalenia wysokości  zasiłku macierzyńskiego liczona będzie z miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na macierzyński. Co za tym idzie za miesiąc przejścia na macierzyński można o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 23:18 oman

Witam,Firmę otworzyłem 11 maja Podatek na zasadach ogólnych.Co do skladek w czerwcu zaplacilem za maj takie kwoty obliczono mi w zusie wiec takie wplacilem. Skladki czerwcowe zaplacilem wczoraj, place dobrowolna skladke chorobowa [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szefowa zawsze może zamknąć sklep, ale ne może Panią zwolnić jeżeli jest Pani w ciązy. Na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili i być na nim nieprzerwanie do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży, to nie ma prawa Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę. W takim przypadku ( likwidajci) musi Pania zwolnić, bo co ma innego zrobić:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 19:32 patrycja1234

Ale jezeli jestem w ciąży to nie ma takiego prawa zwolnic mnie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 17:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracodawca nie opłaca składek społecznych od wynagrodzenia tylko deklaruje kwotę na ubezpieczenie społeczne. Od tego uzalezniona jest składka chorobowa, która jest  dobrowolna a od niej zalezy wypłata zasiłku chorobowego bądź macierzykskiego. Jeżeli ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można. Jeżeli urlop wychowawczy wzięła Pani bezpośrednio po macierzyńskim to pracodawca musi udzielić Pani zaległy urlop wypoczynkowy. Prawdopodobnie, gdyby mógł, to zwolnił by Panią na urlopie wychowawczym, bo w pewnych okolicznościach istnieje taka mozliwośc. [ pokaż całą odpowiedź ]