2015-07-17 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym w warunków jest zrezygnowanie z pracy na rzecz opiki nad osoba. Utrata pracy nie uprawnia do swiadczenia, ale o szczegóły nalezy zapytać w opiece społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy o co Panu chodzi... giełdę, obligacje, fundusze inwestycyjne, opcje walutowe czy akcje wysokiego ryzyka. Portfeli inwestycyjnych na rynku jest wiele a ryzyko ogromne. Mozliwości na ryku finansowym sa ogromne, ale warto mieć na uwadze, że inwestując powierza Pan kasę i może jej nie odzyskać... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mamy 2015!!! Powinien Pan szukać kogoś z tamtych stron. Istotne jest to, gdzie Pan zapłacił podatek i jak to wyglądało w ogólnym rozrachunku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo Pan ma, jaki będzie wynik tego nikt nie wie. Z tego co wiem zwyrodnienia kręgosłupa obecne nie kwalifikują się do renty, ale próbować zawsze mozna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 16:19 Kika094

Dziekuje a czy gdy wykresla mnie byc moze z urzędu po skonczeniu stażu i nie bede miala statusu bezrobotnego to bede musiala placić za poród i badania ? bczy kobiety w ciazy są ubezpieczone ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 13:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w 12 tygodniu (najlepiej jest meć zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu na takich samych zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 12:50 konto usunięte

Jestem nauczycielem kontraktowym, od 4 lat mam przedluzana umowe od 1 wrzesnia do konca sierpnia. Generalnie nie bylam jeszcze u lekarza i sama obliczylam sobie tydzien ciazy, dopiero pozniej kolezanka mnie uswiadomila ze tygodnie ciazowe liczy sie inaczej, wiec mi wychodzi jednak 7 tydzien, co mi d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 12:01 Renata Naworol CS i-BHP

Nie, ponieważ umowa o pracę uległa rozwiązaniu przed decyzją o przyznaniu renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 11:58 Renata Naworol CS i-BHP

za rok 2015 urlop proporcjonalny za 8 miesięcy (łącznie z majem)26/12x8=18 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 11:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przepraszam za wprowadzenie w błąd. Zrozumiałem, że to dwie odrębne firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]