2015-07-19 22:33 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

jeżeli koszt zakupu to kwota mniejsza niż 3,5000 można zaliczyć pilarkę do kosztówi zaksięgować w kol 13 , jeżeli ponad tę kwotę to jet rodkiem trwałym i należy ją amortyzować .Olej to wydatek w obu przypadkach  - kol 13 . Czynny podatnik Vat odlicza 100 % - nie jest to samochód osobowy :) . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 17:00 Monika Rucka-Peryt

Proponuję porozumienie stron, ale wymaga to zgody pracownika oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 16:59 Monika Rucka-Peryt

Pisze Pani, że wypadku nie uznano, skąd ta wiedza?Wg przepisów uznaje się/ nie uznaje wypadku w protokole powypadkowym. W każdym przypadku powinien być sporządzony protokół i tam zawarte stwierdzenie JEST, NIE JEST. Miałaby Pani odpowiedź dlaczego nie uznano. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zawiadomiła Pani pracodawcę o tym, że w pracy doszło do zdarzenia, to szef powinien uruchomić całą procedure i w ciągu 14 dni od uzyskania informacji powinien sporządzic protokół powypadkowy i w nim ustalic czy doszło do wypadku w pracy czy też nie. W obecnej sutuacji może Pani powiadomić PIP... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 16:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zapłaci Pani odprawę. Pozostałe rozwiązania to dogdnaie się lub art. 52 K.p. - czego nie polecam i nie popieram jeżeli nie ma faktycznych podstaw. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 11:57 konto usunięte

Moge cos jeszcze zrobic czy nie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 11:13 karolka59

niestety firma zatrudnia 22 osoby [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 10:02 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma czegoś takiego. Przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego, dwa tygodnie urlopu ojcowskiego (do czasu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia). Natomiast o konieczności opieki (i czasie trwania) może zdecydować lekarz. Przysługuje wówczas zasiłek opiekuńczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 09:54 Adam Sroga - Radca prawny

Należałoby poczekać do 14 sierpnia (jeśli taka data została wskazana przez sąd), a jeśli do tego czasu nie zapłaci, wysłać (listem poleconym) wezwanie do zapłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-18 21:01 kkinga1

Witam Obecnie jestem na zwolnieniu lekarski doznała urazu w pracy ale niestety  pracodawca nie uznał  tego jako wypadek.Poproszony przez kierownika odkładają towar i coś  strzykawki mi w kręgosłupie koleżanka zawiodła mnie do lekarza  ponieważ  nie byłam w stanie nawet prowadzić .Po zbadaniu dostała... [ pokaż całą odpowiedź ]