Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-09-03 14:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie zupełnie. Wartością początkową środków trwałych jest cena zakupu ale bez podatku VAT, gdy ten podlega odliczeniu.Stąd jeżeli za maszyny zapłacił Pan brutto 13 800 i VAT odliczył, to netto mamy 11 219,51 i taka kwota dotacji nie będzie opodatkowana. Przychodem natomiast będzie różnica pomiędzy kw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-09-03 14:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużac umowy, która kończy się na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-09-03 14:11
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
ryczałt płacimy za miesiąc bądź kwartał, a nie odrębnie dla każdej usługi wykonanej w danym okresie. Termin zapłaty to 20-ty dzień miesiąca następującego po rozliczanym okresie, czyli przykładowo za wrzesień płacimy do 20-tego października. Także jeżeli usługi wystąpiły dopiero we wrześniu, to prosz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-09-03 13:46 konto usunięte
Witam, u mnie jest taka sytuacja iż jestem zatrudniona w sklepie mięsnym na umowę o prace ale obecnie znajduje sie na zwolnieniu lekarskim. Umowa z zakladem zostala podpisana dnia 19 stycznia br, nie bylo żadnej inwentaryzacji, z chwila gdy poszlam na zwolnienie tj. 1 lipca nie zostal sporządzony re... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 13:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotne jest wynagrodzenie, któro powinno być co najmniej na poziomie najniższej krajowej. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-09-03 10:47 korinka
''Bo nie wiem ile jeszcze mam pracować. '' l4 wystawiane jest jak ciąża jest zagrożona albo są wskazania medyczne [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 09:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę po porodzie. Zasiłęk macierzynski będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 09:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli termin zakończenia umowy przypada co najmniej na 12 tydzien ciązy to pracodawca powinien ją przedłuzyć do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-09-02 21:20
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Nie, ten dokument wskazany jest przy pełnej księgwowości, na ryczałcie nie ma takiej potrzeby . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-09-02 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinien jak najwczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]