2020-03-19 10:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pokwitowanie powinno wystarczyć. Taki zadatek nie wpływa na podatki. Chociaż wystawienie rachunku też nie jest zabronione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-18 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Lata w wojsku ma Pan zapisane w książeczce wojskowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-18 14:46 Piotr Górny - prawo pracy

wydaje się, że nie zachodzi "bezpośrednie" niebezpieczeństwo dla zdrowia i życia pracownika, więc tego rodzaju postępowanie jest dopuszczalne. poziom ryzyka jest dużo niższy niż w otwartych w centarach handlowych sklepach spożywczych. jeżeli pracownik odmówi pracy pracodawca może albo zaprzestać wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-18 14:02 konto usunięte

1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, jest to tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy (art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
2.  Do 182 i 270 dniowego okresu zasiłkowego nie wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-18 13:22 konto usunięte

Świadczenie wypłacane jest za każdy dzień niezdolności do pracy za listopad są to 3 dni za grudzień 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-17 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani niewinna i nie poczuwa się do odpowiedzialności, to poczekał bym na sprawę w sadzie. Byc może jest to zagrywka pracodawcy, bo szuka winnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-17 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan wypowiedzieć umowę i załatwić wszystkojak nalezy, zgodnie z przepiami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-17 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, każde praktyki sa istotne dla praktykanta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-17 17:17 Piotr Górny - prawo pracy

w trakcie nieformalnej kwarantanny(czyli skierowania przez pracodawcę a nie inspektora sanitarnego) przysługuje wynagrodzenie postojowe czyli zasadnicze. jego wysokośc zależy od sposobu ustalenia wynagrodzenia zasadniczego w umowie: jeżeli stała miesięczna to za 2 tyg. połowa wynagrodzenia, jeżeli w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-17 17:13 Piotr Górny - prawo pracy

i tzw. postojowe i urlop zaległy pozostają w dyspozycji pracodawcy, więc może jednostronnie podjąc decyzję w sprawie i jednego i drugiego [ pokaż całą odpowiedź ]