2020-03-23 09:56 Lena9999

Czy sam zapis że dotyczy to likwidacji działalności jest podstawą do złożenia pozwu do sądu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-23 09:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wystapić o sprostowanie świadectwa do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-22 18:28 konto usunięte

Umowa po porodzie będzie trwała nadal, przejdzie Pani na zasiłek macierzyński i urlop macierzyński następnie na urlop wychowawczy który zostanie udzielony do końca trwania umowy jeżeli nie zostanie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-21 20:15 konto usunięte

Jeżeli jest potrzeba wyodrębnienia wynagrodzenia urlopowego z minimalnego wynagrodzenia to:
2 600 zł : 176 godzin = 14,77 zł
14,77 zł x 40 godzin urlopu = 590,91 zł
Za czas przepracowany wynagrodzenie wynosi: 2009,09 zł
Razem wynagrodzenie za marzec: 2009,09 zł + 590,91 zł = 2600 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-21 20:06 konto usunięte

Dokładnie tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie wstrzymuje bieg urlopu, więc po otrzymaniu zwolnienia pracodawca powinien sam zareagować. Oczywiście, nic nie stoi na przeszkodzie aby po wizycie lekarskiej zawiadomiła Pani o tym fakcie pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 08:31 konto usunięte

Jeżeli nie będzie przerwy pomiędzy zasiłkami podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży, a jeżeli będzie przerwa 3 miesięczna podstawa będzie ustalana na nowo z uwzględnieniem zmiany wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 08:25 Len

Czy ZUS wyplaca wynagrodzenie zgodnie z tym, co mam na umowie? Czyli w trakcie L4 otrzymywać będę100% pensji, a na macierzyńskim 80%? obecnie jestem na urlopie, który trwać będzie ok 2 msc, czy z jakiegoś powodu warto wydłużyć ten urlop i w ten sposób pobierać wynagrodzenie od pracodawcy np przez 3 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 08:06 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje rejestracja w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]