kategoria: Urlopy pracownicze
2016-01-04 21:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIE. NALEŻY ZŁOZYĆ WNIOSEK O PRZERWANIE URLOPU I POWRÓT DO PRACY CONAJMNIEJ 30 DNI WCZEŚNIEJ. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-04 21:40 Monika Rucka-Peryt
Może się na wypowiedzenie nie zgodzić. Wtedy będzie "problem". Ale nie ma co się obecnie zamartwiać, czas pokaże. Zawsze można porzucić pracę i zacząć nową. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-04 19:36 Monika Rucka-Peryt
Tylko za porozumieniem stron można. Inny wariant to porzucenie pracy, ale to już drastyczny krok. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-04 19:26 Monika Rucka-Peryt
Umowa jest na czas określony? Gdy jest dłuższy czas trwania umowy niż 6 miesięcy można przewidzieć jej rozwiązania 2 tygodniowe, ale nie trzeba. Umowa w tym przypadku będzie trwać do okresu w niej zawartego.Tej umowy nie można rozwiązać, jeśli umowa trawa krócej niż 6 miesięcy. Obowiązuje to obie s... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-04 19:15
Monika Rucka-Peryt
Umowa jest na czas określony? Gdy jest dłuższy czas trwania umowy niż 6 miesięcy można przewidzieć jej rozwiązania 2 tygodniowe, ale nie trzeba. Umowa w tym przypadku będzie trwać do okresu w niej zawartego np. do 31.12.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-04 19:14 ska
witam, chciałabym zapytać odnośnie okresu wypowiedzenia. pracowałam w firmie od pażdziernika 2013 na zastępstwo, w grudniu 2014 jakby w czasie kiedy trwała umowa dostałam nową do podpisania więc łączny staż pracy to 2 lata. umowa kończyła się 31 grudnia 2015- nowa jest podpisana z dniem 4 stycznia 2... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-04 18:29
Monika Rucka-Peryt
Jest w skali tygodnia.Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych (,,,) nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Podstawa p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-04 16:32 konto usunięte
Rozumiem, że zasiłek macierzyński będzie roczny i niezależny jest od etatu na umowie tylko od wysokości otrzymywanych dochodów na konto?A jak będzie wyglądać wysokość chorobowego w okresie ciąży w moim przypadku? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-04 16:19 konto usunięte
Podstawa wymiaru do zasiłku będzie brana tylko z umowy o pracę liczona jako średnia z 12 misięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-01-04 16:15
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
niestety - jest to odliczenie od dochodu - jeszcze przed połączeniem dochodu do opodatkowania. W związku z tym z ulgi skorzystać się nie da. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5