Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?
2016-01-04 18:29 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-08-20 19:27 przez Maddomin
Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania...Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić.Jakie jest prawo? Jakie są paragrafy co do n...
Dodano 2014-08-14 11:46 przez konto usunięte
Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
Mam pytanie j...
Dodano 2014-02-19 21:56 przez osaka
Witam!
Mam pytanie odnośnie nadgodzin. W firmie jest dość sporo pracy i w związku z czym kierownik obliczył ze do wykonania zadania potrzebuje 1200 nadgodzin od pracowników, gdyż tak mu wychodzi z obliczeń dokumentacji i godzin technologicznych.
Pani od HR, która skończyła prawo pracy twierdzi, że p...
Dodano 2014-02-12 00:55 przez tomjur
Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym wynikają 4 godzin...
Dodano 2018-04-14 21:22 przez konto usunięte
Dostałem w listopadzie tamtego roku orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. W tym miesiącu przedstawiłem to orzeczenie mojemu pracodawcy, który wysłał mnie na badania kontrolne jednocześnie dając mi wniosek wypisany niby przeze mnie dla lekarza. Treść tego wniosku: "Proszę o wyrażeni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do ...
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
Wśród pracodawców stosujących ruchomy czas pracy pojawiła się wątpliwość, czy praca zlecona przed rozkładową godziną rozpoczęcia pracy powinna być kwalifikowana jako nadgodziny dobowe czy jako nadgodziny średniotygodniowe. W ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23