2016-02-18 20:34 kasiacych123

Witam jestem tu poczatkujaca chcialabym załozyć firmę coś podobnie jak handel obwoźny tylko że jak wypełniam papiery to nie stety nie moge podać że to handel obwoźny musze wymyślic coś innego żebym mogla dostać dotację. W papierach jest napisane ze mam podać miejsce ale nie bardzo chce ponieważ chci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. Umowa będzie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Gneralnie wszystko podlega opodatkowaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytania czysto retoryczne, bo nie wiemy jakie zamiary ma pracodawca a udzielona odpowiedz nie może byc właściwa nie znając szczegółw i zamiarów pracodawcy. Gdybać sobie można, ale nie ma na to miejsca na forum. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 17:39 karolina123

Witam, otrzymam PIT 8C z tytulu splaty zadluzenia i czesciowego  umorzenia dlugu. Nie pracowalam w poprzednim roku podatkowym, mam dziecko. Kwota splacona to 4200zl, a kwota darowana- 2300zl Czy odpowiednie bedzie zlozenie tylko PIt - u 36, w moim przyadku. Bede wdzieczna za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale w jaki sposób??? Po ustaniu zatrudnienia może Pani iśc na zwolnienie chorobowe do porodu. Po porodzie dostanie Pani świadczenie w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy wypłacane przez opiekę społeczna ( nowe macierzynskie od 2016 roku.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 17:21 konto usunięte

Czy ktoę moze mi pomóc w tej sprawie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 16:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy, że nie pojawił się w pracy? Była na zwolnieniu? Jeżeli juz to ekwiwalent nalezy się mu za miesiąc, czyli max 2 dni. Mozna to przeliczyć na godziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mogła. Po macierzyński nie jest Pani objęta ochrona. Tym bardziej, ze było to porozumienie stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]