Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-08-01 18:01 stalowekk
Jutro zapytam chociaż coś mało rozmowni w tym moim US są. Jedną Panią księgową pytałem co do potwierdzenia od allegro to mówiła, że powinno to wystarczyć. Jutro będę pewny. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-01 17:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Na urlopie może Pani robić, co chce. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 17:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli dostarczy Pani zwolnienie do PUP z kodem B, to nikt nie bedzie Pania kierował do pracy. Jeżeli jest Pani zarejestrowana w PUP i tam ma składke zdrowotną, uprawniająca do bezpłatnego leczenia w placówkach publiczej opieki zdrowotnej to nie wiem, o jakie ubezpieczenie w pracy męża chodzi. Byc m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-01 17:18 GGosc33
Dzień dobry,obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, do października. Od maja pracuję u innego pracodawcy na umowę o pracę. Czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego mogę wykorzystać zaległy urlop u poprzedniego pracodawcy (za rok 2015 i 2016) i jednocześnie pracując u teraźniejszego? Dziękuję za od... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 16:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli mama była na urlopach wychowawczych, to będa to okresy nieskładkowe. Jeżeli nie była w tym czasie zatrudniona, to nic jej się nie wliczy. Do stażu liczą się okresy składkowe (gdy od naszej pensji były odprowadzane składki) i nieskładkowe (np. urlop wychowawczy). Okresy nieskładkowe nie mogą j... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-08-01 15:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak na razie nie mają obowiązku przedłużenia umowy. Tak, jak napisałew wczesniej coś ma się zmienić. Na zwolnieniu może PAni byc do porodu, ale zasiłku macierzyńskiego ( w obecnej sytuacji prawnej) nie będzie. Może Pani się starać o tzw . kosiniakowe w wysokości 1000 zł. Wniosek nalezy złozyć w pomo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-08-01 15:51 magdanowa
Witam, jestem w czwartym miesiacu ciazy jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej umowa co 3 miesiace obecnie do 30 wrzesnia 2016. czy agencja nie ma obowiazku przedluzenia mi umowy do dnia porodu? obecnie przebywam na l4 dzwonili do mnie informujac ze umowy nie przedluza. czy moga tak zrob... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 15:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotnie, za pierwszy miesiąc zwolnienia nikt Pani nie zapłaci zasiłku chorobowego. Dobra wiadomością jest to, że nie można Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu. Dobrze byłoby przepracować ten miesiąc, jak się da. Zasiłek będzie wyliczony z tego co na umowie, lub większej kwoty, o ile ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 14:59 Lilka321
Witam, jestem w lekkim szoku i nie wiem co będzie ze mną dalej. 25.07.2016 zostałam zatrudniona na 3 miesięczną umowę na okres próbny. Minął zaledwie tydzień pracy, a ja dowiedziałam się, że jestem w 8 tygodniu ciąży. Lekarz chciał dać mi L4B z powodów zdrowotnych, bo faktycznie źle to znoszę, a ja ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 14:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ogólnie odpowiem, że jeżeli nie opłaci Pani skladki chorbowej to z DG nie dostanie Pani zasiłków. W przypadku podjęcia pracy na etat zasiłek będzie wyliczony tylko z podstawy wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]