2016-08-15 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od całej kwoty. Wynagrodzenie mininalne to nie jest wynagrodzenie zasadnicze tylko liczą się wszystkie stałe składniki, które powinny dać 1850 zł. brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc mieć zasiłek macierzynski w dniu 14 .01.2019 roku musi Pani być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Umowa będzie przedłuzona do porodu, Pani może być na zwolnieniu L-4 a zasiłek po porodzie wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to był wypadek przy pracy, to pracodawca powinien powołać zespół i sporządzić protokół na podstawie którego będzie wypłacony zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. Często ZUS weryfikujedokumentację, więc wyypłata zasiłku jest wstrzymana lub opóźniona. Można zadzownic do ZUSu i dowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 10:44 mosiek14

umowa zlecenie od 18.04-18.05 (odprowadzone składki zdrowotne), umowa o prace (na okres próbny) 19.05-19.08 w trakcie jej trwania miałam wypadek w pracy (27.06) i mam L4 do 27.08 dostałam też skierowanie do szpitala i mam ustalony termin na 28.08 czy za czas choroby po ustaniu umowy ZUS wypłaci mi z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 21:47 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze śwadczenie będzie wypłacał ZUS.Z kolei jeżeli przejdzie Pani na L-4 to zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu, potem zasiłek macierzyński w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 20:35 konto usunięte

Tak, to ok. 1 600 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 14:40 Ewelina171

Czyli w takiej sytuacji jesli wynagrodzenie brutto bedzie wynosiło 2300 zł, netto ok. 1600 zł to w przypadku urlopu macierzyńskiego płatnego 100% otrzymywałabym co miesiac 1600 zł? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 13:27 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 10:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgadza się Pani Moniko, niemniej chciałem wskazać zasadę. Bo czy przedsiębiorca, który wyjeżdża na tydzień czy inny okres czasu do innego miasta, gdzie świadczy usługi w siedzibie kontrahenta i w tym czasie nie wraca do domu, tylko śpi w hotelu, też pokoju hotelowego nie wykorzystuje wyłącznie na ce... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 09:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgadza się - jak mamy inne mieszkanie, to zwolnienie nie ma zastosowania. Dlatego wskazałem, że zależy to od tego, czy taką nieruchomość spadkobierca posiada. [ pokaż całą odpowiedź ]