eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Druga ciąża a macierzyński


2016-08-14 12:56 autor: konto usunięte

1 209 odsłon

Druga ciąża a macierzyński

Jestem w ciąży, termin porodu to 29.08.2016, chcę wziąć rok macierzyńskiego tj. 29.08.2017 oraz rok wychowawczego, tj. 29.08.2018 umowę w pracy mam do 14.01.2019. Chcę po wychowawczym starać się o drugie dziecko.

W jakim czasie powinnam starać się o drugie dziecko, aby mieć L4 przez okres ciąży oraz macierzyński (jak długo i kto bedzie płacił)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-15 11:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Chcąc mieć zasiłek macierzynski w dniu 14 .01.2019 roku musi Pani być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Umowa będzie przedłuzona do porodu, Pani może być na zwolnieniu L-4 a zasiłek po porodzie wypłaci ZUS.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-15 12:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A jak długo będzie wypłacany zasiłek  z ZUS-u?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-15 20:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie wypłacany przez 52 tygodnie ( zgodnie z obowiązującymi przepisami).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-15 22:17 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Do kogo wtedy składa się wniosek o rok macierzyńskiego, do ZUS-u?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-16 09:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dokumenty składa Pani u pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-16 09:52 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeśli nie chciałabym,aby firma mnie zwolniła i zaszła w drugą ciążę mój urlop wychowawczy muszę przedłużyć np. do 02.01.2019 tak? (Planowałam zakończyć urlop wychowawczy 29.08.2018r.) I dnia 02.01.2019 położyć l4 i to byłby np. 4 miesiąc ciąży.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-16 11:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z wychowawczym jest ten problem, że w niektórych sytuacjach można zwolnić pracownika. W ciąży nie, bo jest ochrona bezwzględna ( wyjątek to likwidacja firmy lub dyscyplinarka).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-16 14:18 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję Panu bardzo za informację.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2019-01-06 21:03 przez konto usunięte

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a koniec umowy

    Jestem na urlopie macierzyńskim do 25.10.2019, a umowę mam do 17.01.2019 r. Chcę być w następnej ciąży. Co należy zrobić aby otrzymać pieniążki za L4 i czy będzie należał mi się płatny urlop macierzyński?

  • Frodzilla

    Dodano 2018-01-21 22:17 przez Frodzilla

    Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

    Dzień dobry,mam pierwszą umowę na miesiąc, potem drugą na dwa miesiące i trzecią na czas nieokreślony - po jakim czasie zatrudnienia mogę starać się o dziecko, żeby pójść na L4 (jeśli będzie potrzeba - wskazania medyczne) i nie mieć problemów z ZUS-u oraz mieć pełne prawo do pełnowartościowej wypłat...

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-29 16:18 przez Izabela151

    Umowa na zastępstwo a ciąża. Na jakie świadczenia i urlopy mogę liczyć?

    Proszę o fachową odpowiedź, co w sytuacji gdy podpiszę umowę o pracę na zastępstwo i w czasie trwania umowy zajdę w ciążę? Czy mogę iść na L4 płatne do porodu oraz czy będzie przysługiwał mi roczny płatny urlop macierzyński?Dziękuję.

  • Ala555

    Dodano 2016-10-13 17:08 przez Ala555

    Urlop rodzicielski, druga ciąża i likwidacja zakładu pracy

    Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. I pobieram zasiłek macierzyński do 18.01.2017. Mój pracodawca chce zlikwidować działalność 10.01.2017.Jeszcze nie dostałam wypowiedzenia, a właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży (8 tyd...

  • foxik1511

    Dodano 2016-07-19 21:38 przez foxik1511

    Opłacanie składek KRUS a L4 w ciąży

    Dobry wieczór, moje pytanie dotyczy opłacania składek KRUS. Obecnie pracuje na umowę zlecenie, gdzie firma nie odprowadza rzadnych składek. Za jakiś czas będę opłać składki KRUS. Czy będą mi się należeć wszystkie świadczenie z tytułu opłacania skladek KRUS, tj zasiłek chorobowy, macierzyński itp.? W...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

    Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

    Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania