2016-10-01 14:12 Monika Rucka-Peryt

Wypowiedzenie jest 3 miesięczne, w trakcie wypowiedzenia pracodawca może wysłać pracownika na należny urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-01 08:28 konto usunięte

Staż pracy od którego zależy długość okresu wypowiedzenia liczony jest od dnia 22.02.2016 tj. od dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 22:28 aneta1983

Witam. Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim od 20 czerwca. 31 stycznia kończy mi sie umowa ale planuje druga ciążę do tego czasu. Ustawowo pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Pytanie brzmi czy jest jakiś okres chroniony czy nie ma znaczenia w jakim tygodniu ciazy bede te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 20:06 Monika Rucka-Peryt

Jeśli zatrudnienie jest 30 dniowe, zachowa Pani prawo do wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 20:04 Monika Rucka-Peryt

2 tygodnie jeśli umowa jest zawarta we wrześniu i ma Pani informację o stosowaniu art.36.1 Art. 36. § 1.  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudniena należy w ciąu 14 dni dpstarczyć wolnienie do ZUSu i być na nim nieprzerwanie 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zabiorą Pani 500 + [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie w czasie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wiażąca jest umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 15:15 xoxomarcysia

Tak, wiem  pani Moniko. Chodzi mi o okres wypowiedzenia mojej umowy czy sa to 2 tygodnie czy miesiac? [ pokaż całą odpowiedź ]