2016-10-06 09:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeszcze razprzychód 8 tys. brutto, czyli 1 500 zł VAT i 6 500 nettokoszty 3 tys. brutto, czyli 560 zł VAT i 2 440 zł netto.VAT do zapłaty: 1 500 - 560 = 940 złdochodowy do zapłaty: 6500 - 2440 = 4 060 zł x 18% = 731 zł - licząc na okrągło, pomijając zusy i kwotę wolną od podatkurazem do skarbówki tr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:22 lena6598

Czy to pracodawca płaci pierwsze 33 dni zwolnienia, a dalej ZUS? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński, a potem zasiłek dla bezrobotnych z racji tego, że już nie bede na umowie o prace? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:20 lena6598

A gdybym nie powiadomiła, a przekazała zwolnienie to byłyby jakieś konsekwencje prawne? lub gdyby pracodawca zaprzeczył, ze powiadomiłam? Mogliby mnie zwolnićzpracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powoli bo się zacząłem gubić.Tata zarejestrował działalność gospodarczą czy ma tzw. najem prywatny?Jeżeli działalność gospodarcza - to najem 8,5% odpada - ewentualnie 17% jako usługi zakwaterowania. Same usługi najmu nieruchomości w ramach firmy nie mogą być opodatkowane ryczałtem.Użyczenie nierucho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Nalezy to zrobić skutecznie, tak aby szef nie powiedział, że czegoś nie wiedział. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety usługi sprzątania budynków wydają się być opodatkowane stawką podstawowąMieszczą się w grupowaniu PKWiU 81.2Tutaj jedynie 81.29 korzystają z preferencyjnej stawki, które odnoszą się do usług zamiatania śmieci i usuwania śniegu oraz pozostałych sanitarnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:09 lena6598

A w jaki sposób to zrobić, napisać pismo, czy telefonicznie, czy przekazać zaświadczenie i poinformować, o planowanym zwolnieniu gdyż juz teraz wystepuja problemy zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, ale powinna  Pani powiadomić o tym szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:47 lena6598

Urlop wychowawczy trwa do 31 pażdziernika, a 1 listopada powinnam, wrócic do pracy. Z racji tego, że to jest świeto wizyte u lekarza mam 2 listopada. Zwolnienie moge otrzymac od 1 listopada,ale dopiero 2 przekaze pracodawcy, moze tak byc? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Zaświadczenie może PAni dać razem ze zwolnieniem w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]