Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2016-11-23 08:57
Adam Sroga - Radca prawny
Proszę nic nie płacić, skoro jest Pani niewinna. Niech straszy policją, a nawet lepiej, żeby policja się zajęła sprawą. Takie zgłoszenie nawet jest wątpliwe, skoro-jak Pani stwierdziła-były już takie przypadki i pewne nieprawidłowości mogłyby ujrzeć światło dzienne. W razie dalszego nękania ze stron... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 22:19 Ssbmp
Panie Grzegorzu czy mógłby mi Pań odpowiedzieć, czy musze wrócic do pracy czy wystarczy,ze wezmę urlop? I jeśli pojde na chorobowe tego dnia co przywrócą mi pełen etat to jak będzie wtedy wynagrodzenie liczone? Czy jest jakiś okres przez który musiala bym wrócić do pracy (lub być na urlopie)żeby nal... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 20:05 gabryl
czyli w moim rozumieniu i mojego pracodawcy nadal przebywam na urlopie wychowawczym a co będzie z urodzeniem dziecka w czasie tego wychowawczego? też mi odmówi? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 20:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No cóż, nie wiem co Pani poradzić, aby było sensowne. Tak jak napisałem wcześniej, nie każdy pracodawca zachowuje się racjonalnie i zgodnie z przepisami prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Konta bankowe
2016-11-22 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję iśc do US załatwić sprawę a potem udać sie do banku i tam załatwić sprawę. Będzie szybciej. Bank sam nie przeleje kwoty ( bo może ma Pan debet) i może sie okazac, że są jakieś problemy. Może Pan zapłacić w kasie US i z kwitem od komornika z US iść do banku o odblokowanie konta. W zależnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 19:56 gabryl
Ten termin już upłynoł 26.10 i ja im wysłałam zwolnienie które było od 15.10 do 15.11 jeżeli przyjeli wniosek no to myślałam że liczyć się będzie od 27.10 a tu napisali że mam już nie wysyłać zwolnień bo nie są płatne [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 19:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zsiłek chorobowy to 80 % podstawy wynagrodzenia. W ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia liczony u danego pracodawcy. Okres pracy u wcześniejszego pracodawcy i zatrudnienie nie wliczają się do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-22 19:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zapłacenie jednorazowej składki nie daju już Pani prawa do wysokiego zasiłku. Jest on naliczany proporcjonalnie do czasu płacenia składek ( ilość miesięcy) i wysokości zadeklarowanej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-22 19:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani wrócić do pracy. W innym przypadku ( kolokwialnie mówiąc) zasiłek będzie naliczany po staremu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-22 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie u swojego pracodawcy zobowiązany on jest do odprowadzania wszystkich składek społecznych wynikających z umowy. Także składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]